Företaget planerar att fördubbla arbetskraften eftersom intresset för att anställa globala talanger på distans accelererar
Boston – januari 27, 2021 – Globalization Partners, som gör det möjligt för företag att anställa vem som helst, var som helst, snabbt och enkelt, via sin AI-drivna, automatiserade och helt lagenliga globala plattform för registrerade arbetsgivare, tillkännagav idag planer på att anställa mer än 300 anställda för 2021 att stödja efterfrågan på sin lösning, mer än att fördubbla sin nuvarande arbetskraft.
”Med godkännandet av trenden med distansarbete har det blivit vanligt att anställa medarbetare i andra länder, och samtidigt gör vi det mycket enklare”, säger Nicole Sahin, CEO och grundare, Globalization Partners . ”För många företag är förbättrad global räckvidd grunden i företagets tillväxtstrategi, och med denna nya arbetsvärld accelererar möjligheten för alla överallt.”
Under fördubblade 2020 Globalization Partners sin interna globala personalstyrka och planerar att göra detsamma igen i slutet av 2021 till cirka 600 anställda. Bara i USA läggs 150 befattningar till inom områden som försäljning, marknadsföring, drift, ekonomi, personal och kundsupport.
Globalization Partners utsågs till branschledande global Employer Record (EOR) av det oberoende analytikerföretaget NelsonHall. Som registrerad arbetsgivare fungerar Globalization Partners som den juridiska Employer of Record för sina kunder som anställer internationellt. Företagets affärsmodell är att anställa medarbetare på uppdrag av sina kunder i länder där kunden inte är registrerad för att göra affärer. Plattformen gör det möjligt för företag att hantera och styra sina teammedlemmars dagliga arbete utan att behöva navigera i komplexa juridiska frågor, vilket gör det möjligt för företag att flytta snabbare in i nya territorier så att de kan bli mer konkurrenskraftiga internationellt.
För mer information om lediga tjänster, besök: Karriärer på Globalization Partners .
