Företag som vill nå nya internationella marknader driver efterfrågan på tjänster
Boston—21 maj, 2019—Globalization Partners Inc., vars plattform för global expansion gör det möjligt för företag att engagera teammedlemmar i 170 länder utan att behöva navigera i de komplexa juridiska, skattemässiga och HR-relaterade frågor som traditionellt förknippas med global expansion, meddelade idag att de avser att anställa mer än 100 nya interna anställda före årets slut. Förutom att personal läggs till i företagets dubbla amerikanska huvudkontor i Boston och San Diego, planeras nya teammedlemmar på alla kontinenter utom Antarktis - från G-P: s kontor i Bristol och Berlin - till Sao Paolo, Singapore, Tokyo, Vietnam, Filippinerna, Indonesien, Indore och bortom för att möta växande kundbehov.
Med en marknadsmöjlighet på170 USD miljarder och växande har Globalization Partners sett sin kundbas öka med mer än 50 procent under de senaste sex månaderna. Bolagets intäkter har ökat 10 procent månad för månad under de senaste två kvartalen och förväntas fortsätta att accelerera. Som ett resultat läggs nya positioner till inom viktiga områden i hela företaget, inklusive marknadsföring, teknik, ekonomi och personalresurser för att stödja den ökande efterfrågan.
CEO Nicole Sahin har alltid trott på att anställa före kurvan, till vilken hon bidrar till framgången med sin "Triple Bottom Line" -filosofi att göra affärer - sammantaget är det som är bra för kunderna och bra för hennes team också bra för aktieägarna. Detta har gjort det möjligt för företaget att upprätthålla en 93 procent kund- och 96 procent medarbetarnöjdhet även när företaget omvandlas genom otrolig tillväxt.
”Vi har uppnått fantastisk tillväxt genom vår lokala affärsmodell som utnyttjar djup branschexpertis”, säger Nicole Sahin, CEO för Globalization Partners . Det här är en otroligt spännande plats för oss att vara på, och när vi ser till framtiden för att möta behovet av våra tjänster kommer vi att presentera vår egenutvecklade molnbaserade mjukvaruplattform som kommer Q3 att förvandla oss från en teknikaktiverad tjänsteorganisation till ett teknikföretag.
Möjligheten att sälja amerikanska varor och tjänster på utländska marknader har resulterat i att fler företag vill anställa teammedlemmar globalt. Det kan dock kosta upp till $100,000 att lägga till bara en anställd på en ny plats i ett främmande land, för att inte tala om de tusentals e-postmeddelanden som krävs för att navigera komplexiteten i att anställa ett globalt team på traditionellt sätt. Globalization Partners gör det möjligt för kunder att anställa medarbetare i vilket land som helst inom dagar efter att de identifierat kandidater, utan att behöva upprätta utländska enheter eller navigera i komplexa internationella anställningslagar – vilket minskar kostnaden för internationell expansion avsevärt.
”Globalization Partners svarar alltid på alla mina frågor sakkunnigt och snabbt”, säger Denise Bindelglass, Vice President of People, för ActiveCampaign. ”Jag känner mig trygg med att veta att mitt team i Brasilien anställdes på ett lagenligt sätt, i enlighet med lokala förmåner och arbetslagar, och att de alltid får betalt i tid. Om jag behöver anskaffa internationella kandidater eller få (löne-) skatterådgivning vet jag att jag kan ringa Globalization Partners för att få hjälp.”
Om Globalization Partners
pionjär inom modellen Global Employer of Record gör Globalization Partners det möjligt för företag att snabbt och enkelt expandera internationellt på sex kontinenter till fler än 170 länder utan att behöva skapa lokala filialkontor eller dotterbolag. Dess teknikdrivna plattform för global expansion hjälper företag att snabbt och enkelt anställa medarbetare över hela världen utan att behöva navigera i komplexa internationella juridiska, skattemässiga och HR-relaterade frågor. Du identifierar talangen och vi sätter din teammedlem på vår lönehantering. Oavsett om det gäller att testa en ny marknad eller utöka din kompetenspool är Globalization Partners den mest pålitliga lösningen på marknaden. Vi har dubbla amerikanska huvudkontor för att betjäna dig i Boston och San Diego, och regionala navkontor över hela världen i Tyskland, Förenade Arabemiraten, Indien, Brasilien, Mexiko, Singapore och Storbritannien. Globalization Partners är också den enda globala Employer of Record som är Privacy Shield-certifierad för HR-data.
För mer information om jobbmöjligheter hos Globalization Partners, besök vår karriärsida .
