Ramskov ska leda ett exceptionellt och växande säljteam med en oöverträffad kultur av excellens
Boston – januari 6, 2021 – Globalization Partners , som gör det möjligt för företag att anställa vem som helst, var som helst, snabbt och enkelt, via sin automatiserade och lagenliga globala plattform för registrerade arbetsgivare, är glada över att kunna tillkännage befordran av Darren Ramskov till vice försäljningschef, Nordamerika.
I denna nya roll kommer Darren att driva all nyförsäljning och befintlig kundförsäljning i Nordamerika samtidigt som han fortsätter att bygga företagets säljteam och sätta taktik för tillväxt. Han kommer också att ha ett nära samarbete med företagets växande samarbetspartners och kommer att ansvara för att uppfylla intäktsmålen och sätta marknadsstrategin för alla nya produktlinjer och tjänster. Darren kommer också att samarbeta mycket med sina kollegor i Asien och EMEA för att säkerställa en sömlös kundupplevelse.
Darren började på Globalization Partners i början av 2016. Under de senaste fem åren har han flyttat från försäljningschef till regional försäljningschef till regional försäljningschef och nu till sin nuvarande befattning som vice försäljningschef.
”Darren var avgörande för att skapa en strategi för att nå ut på marknaden för Globalization Partners när teamet blomstrade från en startup till det företag det idag är som förväntas uppnå750 miljoner USD i årliga återkommande intäkter under 2021”, säger Diane Albano , Chief Revenue Officer , Globalization Partners . Vi är så glada att kunna befordra Darren till denna nya roll och ser fram emot vad han kommer att uppnå med detta enastående team under det kommande året.
Globalization Partners är den enda globala Employer of Record (EOR) med en AI-driven teknikplattform samt en inbyggd global juridisk infrastruktur, som säkerställer den kvalitet och efterlevnad som den tillhandahåller kunderna. Som registrerad arbetsgivare fungerar Globalization Partners som juridisk arbetsgivare på uppdrag av sina kunder, hanterar löner, skatter och förmåner och säkerställer efterlevnad av lokala anställningslagar och förordningar, vilket frigör företag att hantera och styra sina teammedlemmars dagliga arbete.