Med distansarbete som sin nya standard tog företaget sin talangsökning globalt
Boston – 10 mars, 2021— Globalization Partners , som gör det möjligt för företag att anställa vem som helst, var som helst, snabbt och enkelt, via sin AI-drivna, automatiserade och helt lagenliga globala plattform för registrerade arbetsgivare (EOR) meddelade idag att Zeeto, ett ledande företag för upptäckt av marknadsföringsdata, använder sin lösning för att anställa svårhanterliga talanger runt om i världen.
Zeetos team övergick till distansarbete till följd av pandemin och insåg snabbt fördelarna. Det nya arbetssättet avslöjade möjligheten för företaget att utöka sitt sökande efter svårhanterliga talanger inom en nära radie från företagets huvudkontor – till var som helst i världen.
"Vi insåg möjligheten att distansarbete öppnade sig för oss när det gäller vår talangsökning och började fokusera på internationell anställning först i Mexiko eftersom vi är baserade i San Diego och i samma tidszon", säger Stephan Goss, CEO och grundare, Zeeto. Men när jag började titta på att anställa där insåg jag att det är en komplicerad process och vände mig till Globalization Partners för att få hjälp. De kunde hjälpa oss att navigera i lokala lagar och förordningar och gjorde det superenkelt. Att räkna ut att vi alla skulle ha varit en mycket, mycket långsammare process.
Efter att ha anställt yrkesverksamma i Mexiko och Ukraina började Zeeto leta efter andra länder, som Polen och Irland för att hitta topptalanger. De är nu mycket säkra på fördelarna med att kombinera distansarbete och en internationell talangsökning. Övergången till distansarbete har inte bara varit smidig, utan har också påskyndat företagets totala tillväxt. ”Vi hade vår mest lönsamma månad någonsin förra månaden i december. Siffrorna förstärker att det går bra, fortsätter Goss.
”Att kunna anställa talang var som helst i världen ger en strategisk fördel för företag som Zeeto för att påskynda deras möjligheter till tillväxt”, säger Nicole Sahin, grundare och CEO Globalization Partners. ”Vi gör det enkelt att ta steget mot att anställa internationellt utan att behöva förbruka all den tid och alla resurser som vanligtvis är förknippade med att etablera och hantera globala team.”
Som registrerad arbetsgivare tillåter Globalization Partners företag att anställa var som helst i världen genom att fungera som juridisk arbetsgivare, hantera löner, skatter och förmåner och säkerställa efterlevnad av lokala anställningslagar och förordningar, vilket frigör företag att hantera och styra sina teammedlemmars dagliga arbete.
För att se en demonstration av vår teknik, titta på den här videon.
