Företag av alla storlekar kan kämpa för att hitta rätt talang, på rätt plats, vid rätt tidpunkt. Att expandera din sökning globalt ger dig en betydande konkurrensfördel. Dessutom dras arbetssökande alltmer till globala företag när de söker bättre karriärmöjligheter. Lyckligtvis är anställning och onboarding av globala talanger lagligt och lagenligt ett enklare företag än det brukade vara.
Gå med i Lo O’Reilly, Sr. Director of Talent Acquisition på G-P, när hon diskuterar personaltrenderna som formar anställningsstrategier under 2025. Hon kommer att dela med sig av sin personliga erfarenhet och professionella insikter om hur en Employer of Record (EOR) kan effektivisera global anställning.
I det här webbinariet får du lära dig:
- Strategiska metoder för att bygga mångfaldiga, globala team
- De vanligaste hindren för global anställning och hur man övervinner dem
- Vilka länder växer fram som globala kompetenscentrum
- Sätt du kan förenkla global onboarding, anställning och hantering av personalstyrka för företag av alla storlekar