På dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad är det viktigare än någonsin att attrahera och behålla topptalanger. För att uppnå detta måste globala organisationer implementera ett omfattande totalt belöningsprogram som överensstämmer med deras affärsmål och kultur.
Gå med i G-P:s Global Total Rewards Specialist Amanda Morang-Piccirillo, SHRM-CP, som kommer att dela bästa praxis och verkliga exempel på organisationer som framgångsrikt har utvecklat och implementerat totala belöningsprogram som har hjälpt till att uppnå sina talanghanteringsmål.
Under denna session kommer du att lära dig:
- Nyckelkomponenter i ett omfattande totalt belöningsprogram, inklusive kompensation, förmåner, erkännande av anställda och utvecklingsmöjligheter.
- Strategier för att kommunicera värdet av ditt totala belöningsprogram till anställda.
- Bästa praxis för att skala ditt totala belöningsprogram när din organisation växer och utvecklas.
Oavsett om du precis har börjat bygga ut ditt globala totala belöningsprogram eller letar efter sätt att förbättra och förbättra ditt befintliga program, kommer vi att tillhandahålla handlingsbara strategier för att hjälpa dig att attrahera och behålla konkurrenskraftiga globala talanger.
