ขยายแรงงานทั่วโลกของคุณในอาร์เจนตินา

เนื่องจากกฎหมายแรงงานของประเทศอาร์เจนตินมีความซับซ้อน โปรดพึงระลึกถึงค่าตอบแทนและสวัสดิการมาตรฐานเสมอเวลาเจรจาต่อรองสัญญา จากนั้นนายจ้างจะสามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบและอยู่ในตําแหน่งที่ดีเยี่ยมในการนําเสนอสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถสูงสุด หากคุณไม่มีเวลาหรือทรัพยากรที่จะเรียนรู้ความซับซ้อนของกฎหมายของอาร์เจนตินาหรือจัดการผลประโยชน์ G-P สามารถสนับสนุนในฐานะนายจ้างของบันทึก (EOR) ในอาร์เจนตินาในขณะที่คุณทําให้บริษัทของคุณเติบโต

หากคุณกําลังพิจารณาจ้างผู้รับเหมาอิสระเพื่อสนับสนุนโครงการพิเศษ อาร์เจนตินาคือตัวเลือกที่มีแนวโน้มในการหาบุคคลเหล่านี้ ด้วยพนักงานที่มีความหลากหลายซึ่งพร้อมที่จะตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน ประเทศนี้จึงมอบโอกาสมากมายสําหรับบริษัทที่ต้องการผู้รับเหมาที่มีคุณสมบัติครบ