ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

บริษัทย่อยของ อาร์เออาร์เจนตินา

ประชากร

46,621,847

ภาษา

1.

ภาษาสเปน

ทุนของประเทศ

บัวโนสไอเรส

สกุลเงิน

อาร์เจนทีน เปโซ ($) (ARS)

คุณอาจต้องพิจารณาหลายแง่มุมเมื่อขยายธุรกิจของคุณในประเทศใหม่ คุณจะจัดตั้งบริษัทย่อยในอาร์เจนตินาอย่างไร กฎหมายเกี่ยวกับบริษัทย่อยของอาร์เจนตินาเป็นอย่างไร ก่อนที่คุณจะเริ่มจัดตั้งบริษัทย่อยด้วยตัวคุณเอง ต่อไปนี้คือบางสิ่งที่คุณจําเป็นต้องทราบ

วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในอาร์เจนตินา

อาร์เจนตินาอาจเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสําหรับนักลงทุนระหว่างประเทศเนื่องจากพนักงานที่มีทักษะจํานวนมากและการเป็นพันธมิตรทางการค้ากับประเทศเพื่อนบ้าน โดยทั่วไปแล้ว กฎหมายของอาร์เจนตินาจะยินดีต้อนรับนักลงทุนทั่วโลก เนื่องจากมีข้อจํากัดน้อยกว่าประเทศอื่น ๆ และนักลงทุนระหว่างประเทศจะได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกับบริษัทในประเทศ

ก่อนที่คุณจะเริ่มก่อตั้งบริษัทย่อยในอาร์เจนตินา คุณควรสอบถามสิ่งต่อไปนี้:

  • คุณต้องการเปิดอุตสาหกรรมหรือบริษัทประเภทใด
  • ที่ตั้งของสํานักงานใหญ่และสัญชาติของบุคคลที่เกี่ยวข้องคืออะไร
  • คุณมีความสัมพันธ์หรือข้อตกลงทางการค้าอยู่แล้วหรือไม่
  • คุณจะตั้งบริษัทย่อยที่ใด เนื่องด้วยเมืองและภูมิภาคต่าง ๆ อาจดำเนินงานภายใต้กฎหมายและค่าใช้จ่ายที่แยกกัน
  • คุณจะใช้ภาษาใดในการดำเนินงานประจำวันและในเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร

ทางเลือกที่ได้รับความนิยมมากที่สุดขององค์กรก็คือการดําเนินการภายใต้บริษัทจํากัดความรับผิดที่มีบุคคลหรือบริษัทเป็นสมาชิก กระบวนการเปิดสํานักงานสาขาในอาร์เจนตินาที่เป็นบริษัทจํากัดอาจใช้เวลาหลายเดือน มีขั้นตอนต่าง ๆ มากมาย อาทิ

  • การตรวจสอบชื่อบริษัทกับสํานักงานบริษัท
  • การได้รับลายมือชื่อของสมาชิกผู้ก่อตั้งทั้งหมดที่ได้รับการรับรองจากบุคคลทั่วไป
  • การฝากเงินต้นที่ธนาคารแห่งชาติ
  • การเผยแพร่ประกาศในเอกสารทางการ
  • การจ่ายค่าธรรมเนียมบริษัท

ขั้นตอนเหล่านั้นเป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น นอกจากนี้ การจัดตั้งบริษัทสาขาในอาร์เจนตินายังเกี่ยวข้องกับการลงทะเบียนกับ Public Register of Commerce รวมถึงการขอสมุดบัญชีบริษัท รหัสการคลัง และหมายเลขประจําตัวผู้เสียภาษี แต่ละขั้นตอนใช้เวลามากขึ้น และในบางกรณีก็ใช้เงิน

กฎหมายบริษัทย่อยในอาร์เจนตินา

โดยรวมแล้ว อาร์เจนตินามีกฎหมายแรงงานที่เข้มงวดและการคุ้มครองพนักงานที่แข็งแกร่ง แต่ก็เป็นที่ตั้งทางธุรกิจที่ต้องการเนื่องจากความร่วมมือทางการค้ากับประเทศเพื่อนบ้าน ประเทศดังกล่าวไม่มีกฎหมายเกี่ยวกับการลงทุนทั่วโลก แต่การตรวจสอบกฎหมายท้องถิ่นไม่ว่าบริษัทสาขาในอาร์เจนตินาของคุณจะจัดตั้งขึ้นที่ใดเป็นสิ่งสําคัญ ข้อกำหนด ตลอดจนค่าใช้จ่ายและความพร้อมใช้งาน อาจเปลี่ยนแปลงได้ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่คุณอยู่

หากคุณเปิดบริษัทจํากัดตามกฎหมายของบริษัทสาขาในอาร์เจนตินาระบุว่าคุณต้องมี2สมาชิก พวกเขาอาจอาศัยอยู่ในอาร์เจนตินาหรือประเทศอื่นก็ได้ ความรับผิดของสมาชิกแต่ละคนจะจํากัดอยู่ที่เงินทุนที่พวกเขาลงทุน อาร์เจนตินาไม่มีข้อกําหนดด้านเงินทุนขั้นต่ํา และบริษัทจํากัดความรับผิดสามารถมีสมาชิกระหว่างประเทศเป็นเจ้าของได้ 100% บริษัทจํากัดในอาร์เจนตินายังกําหนดให้ผู้จัดการหรือคณะกรรมการผู้จัดการ เนื่องจากคณะกรรมการส่วนใหญ่ของผู้จัดการต้องประกอบด้วยผู้อยู่อาศัยในอาร์เจนตินา คุณอาจต้องการบุคคลในท้องถิ่นเพื่อทําหน้าที่เป็นผู้จัดการ

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในอาร์เจนตินา

ประโยชน์ที่สําคัญอย่างหนึ่งของบริษัทย่อยในอาร์เจนตินาคือความรับผิดที่จํากัดระหว่างบริษัทย่อยกับบริษัทแม่ คุณสามารถใช้บริษัทย่อยเป็นโล่ความรับผิดเพื่อป้องกันการสูญเสียใด ๆ ที่เกิดขึ้นกับบริษัทแม่ของคุณที่เกิดจากบริษัทย่อยในอาร์เจนตินาและการดําเนินงานของบริษัท นอกจากนี้ คุณยังสามารถตั้งค่าบริษัทสาขาในอาร์เจนตินาของคุณให้ดําเนินงานแยกต่างหากจากบริษัทแม่โดยมีฝ่ายบริหารที่แตกต่างกันเพื่อรองรับวัฒนธรรมหรือโครงสร้างสิ่งจูงใจของบริษัทที่แตกต่างกัน

กระบวนการตั้งค่าบริษัทสาขาในอาร์เจนตินาอาจยาวและมีราคาแพง ซึ่งอาจใช้เวลานานหลายเดือนคุณจึงจะพร้อมที่จะจ้างพนักงาน ให้ G-P เป็นผู้นําแทน เราช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถจ้างใครก็ได้ ทุกที่ ในไม่กี่นาทีแทนที่จะเป็นเดือน โดยปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

หากคุณพร้อมที่จะเปิดสาขาในอาร์เจนตินาด้วยตัวเอง คุณอาจต้องมีความรู้อย่างมากเกี่ยวกับกฎหมายของสาขาในประเทศนั้น หากคุณไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ คุณอาจต้องเสียค่าปรับจํานวนมากหรือแม้กระทั่งการปิดบริษัทอาร์เจนตินาของคุณโดยสมบูรณ์

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
อาร์เออาร์เจนตินา

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้