เศรษฐกิจที่มั่นคง ค่าครองชีพต่ํา และโอกาสการจ้างงานมากมายทําให้บัลแกเรียเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสําหรับแรงงานระหว่างประเทศ หากบริษัทของคุณกําลังวางแผนที่จะขยายไปยังบัลแกเรีย คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมของคุณมีใบอนุญาตและวีซ่าที่จําเป็นสําหรับการทํางานในที่นั้นอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
ประเภทของวีซ่าทํางานในประเทศบัลแกเรีย
บัลแกเรียมีวีซ่ามากมายสําหรับคนงานต่างชาติ ประเทศบัลแกเรียเป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) ซึ่งหมายความว่าพลเมืองในสหภาพยุโรป EEA และสวิตเซอร์แลนด์สามารถเข้าและทํางานได้อย่างอิสระในประเทศ หากพลเมืองจากประเทศเหล่านี้ตั้งใจที่จะอยู่นานกว่า 90 วัน พวกเขาจะต้องยื่นใบสมัครเพื่อลงทะเบียนต่อผู้อํานวยการฝ่ายการย้ายถิ่นที่กระทรวงมหาดไทย
วีซ่าบัลแกเรีย ได้แก่:
- วีซ่าประเภท A สําหรับการเปลี่ยนเครื่องที่สนามบิน
- วีซ่าประเภท C สําหรับการเข้าพักระยะสั้น
- วีซ่าประเภท D สําหรับการเข้าพักระยะยาว
ในการทํางานในประเทศบัลแกเรีย จําเป็นต้องยื่นคําร้องขอใบอนุญาตทํางานไปยังสาขาท้องถิ่นของหน่วยงานจัดหางานแห่งชาติบัลแกเรียเพื่อพิจารณา เมื่อได้รับอนุมัติแล้ว บริษัทตัวแทนการจ้างงานจะให้อนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรสําหรับการจ้างงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ณ จุดนั้น ต้องได้รับวีซ่าประเภท D ที่สถานกงสุลของบัลแกเรียในพื้นที่ที่ผู้สมัครพํานักอาศัยหรือประเทศที่ถือสัญชาติ
หากสมาชิกในทีมของบริษัทของคุณคนใดก็ตามต้องการเดินทางไปยังบัลแกเรียเป็นระยะเวลาสั้น ๆ เช่น การเดินทางเพื่อธุรกิจหรือการประชุม พวกเขามักจะต้องใช้วีซ่าประเภท C เพื่อดําเนินการดังกล่าว
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของบัลแกเรีย
นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการยื่นใบสมัครขอใบอนุญาตทํางานในนามของพนักงานระหว่างประเทศ อย่างไรก็ตาม พนักงานจะต้องจัดเตรียมเอกสารบางอย่างที่จําเป็นพร้อมกับใบสมัคร
เอกสารที่จําเป็นโดยทั่วไปจะรวมถึง:
- รูปถ่ายหนังสือเดินทาง 3 รูปของผู้สมัคร
- สําเนาหนังสือเดินทางของผู้สมัคร
- เอกสารที่ระบุเหตุผลในการขอใบอนุญาตทํางาน
- สําเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทของนายจ้างในประเทศบัลแกเรีย
- สัญญาจ้างงาน
- เอกสารพิสูจน์คุณสมบัติของพนักงาน เช่น ประกาศนียบัตร ใบรับรองที่เกี่ยวข้อง และหลักฐานประสบการณ์การทํางานก่อนหน้านี้
- เอกสารเพิ่มเติมใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับตําแหน่งงาน
- แบบฟอร์มใบสมัครขอใบอนุญาตทํางานที่กรอกข้อมูลครบถ้วนแล้ว
พนักงานยังจะต้องมีวีซ่าระยะยาว เพื่อให้ได้รับเอกสาร พวกเขาจะต้องจัดทําเอกสารต่อไปนี้:
- สําเนาหน้าแรกของหนังสือเดินทาง
- รูปถ่ายสีขนาดสำหรับหนังสือเดินทาง
- หลักฐานเหตุผลสําหรับการเดินทาง เช่น ใบอนุญาตทํางาน
- หลักฐานการประกันภัยทางการแพทย์
- หลักฐานที่แสดงถึงวิธีการทางการเงินที่เพียงพอ
- หลักฐานที่พักในบัลแกเรีย เช่น สัญญาเช่า
- การตรวจสอบภูมิหลังของตํารวจ
กระบวนการสมัคร
การขอใบอนุญาตทํางานของบัลแกเรียอาจเป็นเรื่องยาก เนื่องจากประเทศนี้มีการคัดเลือกสูงเมื่อเป็นเรื่องของด่านตรวจคนเข้าเมือง นายจ้างต้องขอใบอนุญาตในนามของแรงงานระหว่างประเทศ ตัวเลือกใบอนุญาตทํางานที่พบบ่อยที่สุดคือ:
1) ใบอนุญาตทํางานและพํานักอาศัยเดี่ยว: นายจ้างต้องพิสูจน์ให้หน่วยงานจัดหางานแห่งชาติเห็นว่าไม่สามารถหางานแทนได้โดยประชาชนชาวบัลแกเรีย ปัจจุบัน มีเพียง 10% ของแรงงานของนายจ้างเท่านั้นที่สามารถเป็นผู้ถือใบอนุญาตทํางานได้
2) บัตร EU Blue: สําหรับบัตร EU Blue ไม่มีการจํากัดโควต้า อย่างไรก็ตาม พนักงานต้องพิสูจน์ประสบการณ์และทักษะที่เกี่ยวข้องสําหรับตําแหน่งดังกล่าว รวมถึงปริญญาของมหาวิทยาลัยและเงินเดือนขั้นต่ํา 2,400 วอนต่อเดือน
เมื่อจัดเตรียมเอกสารที่จําเป็นทั้งหมดแล้ว นายจ้างควรยื่นใบสมัครต่อผู้อํานวยการฝ่ายบริการการจ้างงานภายในสํานักงานการจ้างงานแห่งชาติ ภายใน 3 วันทําการ หน่วยงานจะตรวจสอบเอกสารและส่งต่อไปยังกรรมการ บริหารของหน่วยงาน กรรมการมีเวลา 1 เดือนในการตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการออกใบอนุญาตทํางาน
เมื่อออกใบอนุญาตแล้ว นายจ้างจะต้องลงทะเบียนพนักงานกับสํานักงานการจ้างงานในท้องถิ่นในบัลแกเรีย
บัตร EU Blue ออกให้เป็นระยะเวลาไม่เกิน 4 ปี ในขณะที่ใบอนุญาตทํางานเดี่ยวและใบอนุญาตพํานักจะออกให้เป็นระยะเวลาไม่เกิน 3 ปี ระยะเวลาของใบอนุญาตจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเจ้าหน้าที่และจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาของสัญญาการจ้างงาน ตราบใดที่เงื่อนไขการจ้างงานไม่เปลี่ยนแปลง ใบอนุญาตทํางานสามารถต่ออายุได้และสามารถนําไปสู่การพํานักถาวรในบัลแกเรียได้
หลังจากได้รับใบอนุญาตทํางาน พนักงานจะต้องขอวีซ่าประเภท D ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลบัลแกเรียในประเทศของตน นอกเหนือจากเอกสารที่จําเป็นที่ระบุไว้ในส่วนก่อนหน้าแล้ว ผู้สมัครจะต้องเข้าร่วมการสัมภาษณ์ส่วนตัวเมื่อสมัครขอวีซ่าประเภท D เมื่อออกวีซ่าระยะยาวและใบอนุญาตทํางานแล้ว พนักงานอาจเดินทางไปยังบัลแกเรียและเริ่มทํางานได้
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
รัฐบาลบัลแกเรียไม่ได้ออกใบอนุญาตการทํางานแบบเปิดให้กับประชาชนจากประเทศอื่น ก่อนที่จะได้รับใบอนุญาตทํางาน คนงานจําเป็นต้องทํางานกับบริษัทที่ตั้งอยู่ในบัลแกเรีย
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Employment Platformสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลกได้อย่างไร
–
ในขณะนี้ G-P ไม่ได้ให้การสนับสนุนการประมวลผลวีซ่าทํางานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้โดยเฉพาะ
สำหรับคำถามเพิ่มเติมอื่น ๆ เกี่ยวกับ Global Employment Platform ติดต่อเราวันนี้