เศรษฐกิจที่มั่นคง ค่าครองชีพที่ต่ำ และโอกาสการจ้างงานมากมายทำให้บัลแกเรียเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับคนงานในประเทศ หากบริษัทของคุณวางแผนที่จะขยายธุรกิจไปยังประเทศบัลแกเรีย คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมงานของคุณมีใบอนุญาตและวีซ่าที่จำเป็นสำหรับการทำงานอย่างถูกกฎหมายในประเทศนั้น ๆ
ประเภทของวีซ่าทำงานในบัลแกเรีย
บัลแกเรียมีวีซ่าหลายประเภทสำหรับคนงาน บัลแกเรียเป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU) ซึ่งหมายความว่าพลเมืองของสหภาพยุโรป เขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) และสวิตเซอร์แลนด์สามารถเดินทางเข้าและทำงานในประเทศได้อย่างอิสระ หากพลเมืองจากประเทศเหล่านี้ประสงค์จะพำนักอยู่นานกว่า 90 วัน จะต้องยื่นคำขอลงทะเบียนต่อกรมตรวจคนเข้าเมือง กระทรวงมหาดไทย
วีซ่าบัลแกเรียประกอบด้วย:
- วีซ่าประเภท A สำหรับการต่อเครื่องที่สนามบิน
- วีซ่าประเภท C สำหรับการเข้าพักระยะสั้น
- วีซ่าประเภท D สำหรับการพำนักระยะยาว
เพื่อที่จะทำงานในบัลแกเรีย จะต้องส่งเอกสารนี้ไปยังสาขาท้องถิ่นของสำนักงานจัดหางานแห่งชาติบัลแกเรียเพื่อประกอบการพิจารณา เมื่อได้รับการอนุมัติแล้ว หน่วยงานจัดหางานจะออกหนังสืออนุญาตการจ้างงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมให้ ในขั้นตอนนี้ จะต้องขอวีซ่าประเภท D จากสถานกงสุลบัลแกเรียในเขตที่ผู้ขอวีซ่าพำนักอาศัยหรือประเทศสัญชาติของตน
หากสมาชิกในทีมของบริษัทของคุณคนใดจำเป็นต้องเดินทางไปบัลแกเรียเป็นระยะเวลาสั้นๆ เช่น เพื่อธุรกิจหรือการประชุม พวกเขามักจะต้องขอวีซ่าประเภท C ในการเดินทางดังกล่าว
ข้อกำหนดในการขอวีซ่าทำงานประเทศบัลแกเรีย
นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการยื่นแบบฟอร์มการทำงานในนามของพนักงาน อย่างไรก็ตาม พนักงานจะต้องยื่นเอกสารบางส่วนที่กำหนดพร้อมกับใบสมัครด้วย
เอกสารที่ต้องใช้โดยทั่วไปประกอบด้วย:
- ภาพถ่ายหนังสือเดินทาง 3 ของผู้ปฏิบัติงาน
- สำเนาหนังสือเดินทางของผู้รับผิดชอบงาน
- เอกสารที่ระบุเหตุผลในการขอใบอนุญาตทำงาน
- สำเนาใบรับรองการก่อตั้งบริษัทในบัลแกเรียของนายจ้าง
- สัญญาจ้างงาน
- เอกสารที่แสดงคุณสมบัติของพนักงาน เช่น ใบประกาศนียบัตร ใบรับรองที่เกี่ยวข้อง และหลักฐานประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา
- เอกสารเพิ่มเติมใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานนั้น
- แบบฟอร์มการทำงานที่กรอกเรียบร้อยแล้ว
พนักงานจะต้องมีวีซ่าระยะยาวด้วย ในการขอรับบัตรดังกล่าว พวกเขาจะต้องเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:
- สำเนาหน้าแรกของหนังสือเดินทางของพวกเขา
- รูปถ่ายสีขนาดสำหรับหนังสือเดินทาง
- หลักฐานแสดงเหตุผลในการเดินทาง เช่น ใบอนุญาตทำงาน
- หลักฐานการประกันสุขภาพ
- หลักฐานแสดงว่ามีฐานะทางการเงินเพียงพอ
- หลักฐานแสดงที่พักอาศัยในบัลแกเรีย เช่น สัญญาเช่า
- การตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากตำรวจ
ขั้นตอนการสมัคร
การขอใบอนุญาตทำงานในบัลแกเรียอาจเป็นเรื่องยาก เนื่องจากประเทศนี้มีเกณฑ์การคัดเลือกผู้เข้าเมืองที่เข้มงวดมาก นายจ้างจะต้องยื่นขอใบอนุญาตในนามของคนงาน ตัวเลือกใบอนุญาตทำงานที่พบได้บ่อยที่สุด ได้แก่:
1) ใบอนุญาตทำงานและพำนักแบบเดี่ยว: นายจ้างต้องพิสูจน์ต่อสำนักงานจัดหางานแห่งชาติว่าตำแหน่งงานดังกล่าวไม่สามารถรับสมัครชาวบัลแกเรียที่กำลังหางานได้ ปัจจุบันมีเพียง 10% ของนายจ้างเท่านั้นที่สามารถเป็นผู้ถือครองทำงานได้
2) บัตร EU Blue: สำหรับบัตร EU Blue ไม่มีข้อจำกัดโควต้า อย่างไรก็ตาม พนักงานต้องพิสูจน์ประสบการณ์และทักษะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน รวมถึงวุฒิการศึกษาจากมหาวิทยาลัยและเงินเดือนขั้นต่ำ BGN 2,400 ต่อเดือน (ก่อนหักภาษี)
เมื่อเตรียมเอกสารที่จำเป็นครบถ้วนแล้ว นายจ้างควรยื่นใบสมัครไปยังสำนักบริการจัดหางานภายในสำนักงานจัดหางานแห่งชาติ ภายใน 3 วันทำการ หน่วยงานจะตรวจสอบเอกสารและส่งต่อให้ผู้อำนวยการบริหารของหน่วยงาน ผู้อำนวยการมีเวลา 1 เดือนในการตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการออกใบอนุญาตทำงาน
เมื่อออกใบอนุญาตแล้ว นายจ้างจะต้องลงทะเบียนพนักงานกับสำนักงานจัดหางานในพื้นที่ในประเทศบัลแกเรีย
บัตร EU Blue Card มีอายุใช้งานได้นานสูงสุด 4 ปี ในขณะที่ใบอนุญาตทำงานและพำนักแบบเดียวมีอายุใช้งานได้นานสูงสุด 3 ปี ระยะเวลาของใบอนุญาตจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาของสัญญาจ้างงานด้วย ตราบใดที่เงื่อนไขการจ้างงานยังไม่เปลี่ยนแปลง ใบอนุญาตทำงานสามารถต่ออายุได้เรื่อยๆ และอาจนำไปสู่การได้รับสถานะผู้พำนักถาวรในบัลแกเรียได้
หลังจากได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว พนักงานจะต้องยื่นขอวีซ่าประเภท D ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลบัลแกเรียในประเทศของตน นอกเหนือจากเอกสารที่จำเป็นตามที่ระบุไว้ในหัวข้อก่อนหน้านี้แล้ว ผู้สมัครจะต้องเข้ารับการสัมภาษณ์ส่วนตัวเมื่อยื่นขอวีซ่าประเภท D ด้วย เมื่อได้รับวีซ่าระยะยาวและใบอนุญาตทำงานแล้ว พนักงานสามารถเดินทางไปยังบัลแกเรียและเริ่มทำงานได้
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
รัฐบาลบัลแกเรียไม่ให้ใบอนุญาตทำงานแบบเปิดแก่พลเมืองจากประเทศอื่น ๆ ก่อนที่จะได้รับใบอนุญาตทำงาน แรงงานจำเป็นต้องหางานทำกับบริษัทในประเทศบัลแกเรียเสียก่อน
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมงานทั่วโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** อย่างครบถ้วนกับกฎหมายท้องถิ่น และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
เรียนรู้เพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Employment Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้
–
ขณะนี้ G-P ยังไม่ให้บริการสนับสนุนการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Global Employment Platform™ ของเรา โปรดติดต่อเราได้เลยวันนี้