หากบริษัทของคุณกำลังวางแผนการขยายธุรกิจในตลาดโลก ผลผลิตทางเศรษฐกิจและโอกาสสร้างผลกำไรจากธุรกิจของประเทศอิสราเอลอาจดึงดูดความสนใจของคุณ อย่างไรก็ตาม การขอวีซ่าทํางานและใบอนุญาตที่จําเป็นสําหรับพนักงานระหว่างประเทศอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย เว้นแต่พวกเขาจะมีทักษะเฉพาะทางสูง
ประเภทของวีซ่าทํางานในอิสราเอล
รัฐบาลอิสราเอลเสนอวีซ่าหลายประเภทสําหรับพลเมืองจากประเทศอื่น ๆ ตัวเลือกที่มี ได้แก่:
- วีซ่าเข้าเมือง: สำหรับบุคคลที่มีสิทธิ์เข้าเมืองภายใต้กฎหมายว่าด้วยการกลับคืนสู่ถิ่นฐาน
- ก/1 วีซ่าผู้พำนักชั่วคราว: สำหรับบุคคลที่มีสิทธิ์อพยพเข้าเมืองภายใต้กฎหมายการกลับคืนสู่ถิ่นฐาน แต่ยังไม่ตัดสินใจเกี่ยวกับการอพยพถาวร
- A/2 วีซ่านักเรียน: สำหรับนักเรียนที่เข้าศึกษาในสถาบันการศึกษาในประเทศอิสราเอล
- ก/3 วีซ่านักบวช: สำหรับนักบวชที่ได้รับเชิญมายังอิสราเอลโดยสถาบันทางศาสนาในประเทศ
- วีซ่า A/4 สำหรับคู่สมรสและบุตร: สำหรับคู่สมรสและบุตรของผู้ถือวีซ่า A/2 และ A/3
- B/1 วีซ่าทำงาน: สำหรับบุคคลที่ได้รับการเสนองานในอิสราเอลและได้รับใบอนุญาตทำงานแล้ว
- B/2 วีซ่านักท่องเที่ยว: สำหรับนักท่องเที่ยวและผู้มาเยือนระยะสั้นที่ไม่ประสงค์จะทำงาน
พนักงานต่างชาติจะต้องขอวีซ่าทำงานประเภท B/1 ก่อนเดินทางมาอิสราเอล โดยทั่วไปวีซ่านี้จะมีอายุใช้งานตามระยะเวลาเริ่มต้น และหากต้องการทำงานในอิสราเอลต่อไปหลังจากระยะเวลาดังกล่าว พนักงานจะต้องขอใบอนุญาตทำงานเพิ่มเติมด้วย พวกเขาสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงานในอิสราเอลได้พร้อมกัน
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของอิสราเอล
ข้อบังคับที่แน่นอนจะแตกต่างกันตามประเทศที่พำนักอาศัยของพนักงาน อย่างไรก็ตาม แรงงานระหว่างประเทศสามารถคาดหวังที่จะขอเอกสารพื้นฐานดังต่อไปนี้:
- สัญญาจ้างงาน ที่ลงนามแล้วกับบริษัทในประเทศอิสราเอล
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
- รูปถ่ายหนังสือเดินทาง 2 รูป
- เอกสารการตรวจสอบประวัติจากประเทศที่พำนักอาศัยของผู้สมัครงาน ซึ่งออกภายในปีที่ผ่านมา
- หลักฐานที่แสดงว่าผู้สมัครงานได้ยื่นส่งลายพิมพ์นิ้วมือของตนแล้ว
- ใบรับรองแพทย์ที่ระบุว่าผู้สมัครงานมีสุขภาพดี
- ใบสมัครคำขอวีซ่าที่กรอกข้อมูลเสร็จสมบูรณ์
นอกจากนี้ ผู้สมัครจะต้องเข้าร่วมในการสัมภาษณ์เจ้าหน้าที่ที่สถานกงสุลในประเทศที่พํานักของตน
ขั้นตอนการสมัคร
กระบวนการสมัครขอวีซ่าทํางานของอิสราเอลเป็นความร่วมมือระหว่างนายจ้างและแรงงานระหว่างประเทศ นายจ้างจําเป็นต้องยื่นใบสมัครต่อกระทรวงมหาดไทยในอิสราเอล ในระหว่างนี้ พนักงานก็ต้องยื่นส่งเอกสารจำเป็นต่อสถานกงสุลของประเทศอิสราเอลในประเทศที่ตนพำนักอาศัย
ผู้ที่สมัครใบอนุญาตทํางานและวีซ่าต้องยื่นใบสมัครฉบับแรกต่อกระทรวงมหาดไทยของอิสราเอล การดําเนินการใช้เวลาประมาณแปดถึง 12 สัปดาห์ (มีตัวเลือกสําหรับเส้นทางเร่งด่วน)
เมื่อได้รับการอนุมัติจากกระทรวงมหาดไทย ใบอนุญาตทํางานจะถูกออก และพนักงานสามารถเดินทางไปอิสราเอลเพื่อเริ่มทํางานได้ ใบอนุญาตทํางาน B/1 ของอิสราเอลมีอายุสูงสุด 12 เดือน และต้องต่ออายุทุกปี การต่ออายุไม่ได้เป็นไปโดยอัตโนมัติ และระยะเวลาการพักอาศัยสูงสุดจะแตกต่างกันไปตามประเภทพนักงาน
ข้อควรพิจารณาสำคัญอื่นๆ
พนักงานควรได้รับคําแนะนําว่าพวกเขาจะต้องถือหนังสือเดินทางและใบอนุญาตทํางานตลอดเวลาตามกฎหมาย ไม่ว่าจะอยู่ที่ทํางานหรือไม่ก็ตาม พนักงานที่ถูกพบว่าทํางานโดยไม่มีวีซ่าจะได้รับโทษปรับและบทลงโทษที่รุนแรง รวมถึงโอกาสในการถูกเนรเทศ
พนักงานบางคนอาจต้องการพาญาติพี่น้องมาอยู่ที่อิสราเอลด้วย ดังนั้นบริษัทควรทราบขั้นตอนในการดำเนินการดังกล่าว คู่สมรสและผู้ที่อยู่ในอุปการะควรยื่นขอวีซ่า B/2 ในเวลาเดียวกันกับที่พนักงานยื่นขอวีซ่า B/1 วีซ่า B/2 มีอายุสำหรับการพำนักชั่วคราว และโดยทั่วไปจะออกให้ในระยะเวลาเท่ากับวีซ่าทำงานของพนักงาน
พนักงานต้องเปิดใช้งานใบอนุญาตทำงาน B/1 ผ่านกระทรวงมหาดไทยของอิสราเอลภายใน 30 วันนับจากวันที่เริ่มงาน หากพวกเขาไม่ดำเนินการให้เสร็จสิ้นภายในเวลาที่กำหนด ใบอนุญาตของพวกเขาจะถูกยกเลิก และพวกเขาจะต้องยื่นขอใหม่ ซึ่งอาจมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณบริหารจัดการทีมงานระดับโลกได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทลายอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจระดับโลก เปิดโอกาสสำหรับทุกคน ทุกหนแห่ง และช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถดึงศักยภาพสูงสุดของพนักงานออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เราช่วยให้คุณรักษา **การปฏิบัติตามกฎระเบียบ** อย่างครบถ้วนกับกฎหมายท้องถิ่น และรับประกันว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและ **กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่** ไปจนถึงการจ่ายเงินเดือน **พนักงาน** จะเป็นไปอย่างรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ติดต่อเรา เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกของเราจะช่วยให้ทีมของคุณเติบโตไปทั่วโลก
–
ขณะนี้ G-P ยังไม่ให้บริการสนับสนุนการดำเนินการขอวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Global Employment Platform™ ของเรา โปรดติดต่อเราได้เลยวันนี้
