เมื่อคุณเริ่มสร้างบริษัทระหว่างประเทศของคุณ คุณอาจต้องการส่งพนักงานปัจจุบันไปต่างประเทศสองสามคนเพื่อสนับสนุนการเติบโตของบริษัท อย่างไรก็ตาม บุคคลที่ไม่ใช่สัญชาติจําเป็นต้องมีเอกสารที่ถูกต้องสําหรับการจ้างงานตามกฎหมายในประเทศที่คุณขยายกิจการ
ประเภทของวีซ่าทํางานในลาว
ในลาวมีวีซ่าทํางานสองประเภท ได้แก่ วีซ่านักลงทุนและวีซ่าแรงงาน วีซ่านักลงทุน หรือที่เรียกว่า NI-B2ใช้สําหรับบุคคลที่ไม่ใช่ประเทศซึ่งมีนิติบุคคลภายในประเทศและวางแผนที่จะดําเนินกิจกรรมการลงทุน
ซึ่งอาจมีผลกับคุณในฐานะนายจ้างหากคุณมีบริษัทย่อย แต่คุณจะต้องลงทะเบียนองค์กรเพื่อเป็นหลักฐาน NI-B2วีซ่าสามารถอนุญาตให้เข้าได้ครั้งเดียวหรือหลายรายการ ใบอนุญาตเข้าหลายครั้งมีอายุสามเดือน หกเดือน หรือหนึ่งปี
วีซ่าแรงงานหรือLA-B2สําหรับบุคคลที่ไม่ใช่ประเทศที่ประสงค์จะอาศัยและทํางานในประเทศ ผู้สมัครต้องยื่นขอวีซ่าเหล่านี้ที่สถานกงสุลก่อนเข้าประเทศ และทั้งหมดLA-B2sนี้อนุญาตให้เข้าประเทศได้หลายครั้ง วีซ่าเหล่านี้มีอายุหนึ่งเดือน สามเดือน หกเดือน หรือหนึ่งปี และสามารถต่ออายุได้
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของ Laos
บุคคลที่ประสงค์จะขอวีซ่าLA-B2ทํางานต้องมีเอกสารทางการสองสามฉบับเพื่อยื่นใบสมัคร:
- ข้อเสนอตําแหน่งงาน
- จดหมายการให้การสนับสนุนจากคุณ นายจ้าง
- ใบอนุญาตทํางาน
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
- สําเนารูปถ่ายหนังสือเดินทาง
- หลักฐานการจัดเตรียมการเดินทาง
คุณต้องจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบริษัทของคุณพร้อมกับสิ่งของส่วนตัวเหล่านี้ ซึ่งรวมถึงใบรับรองการลงทะเบียนองค์กรของคุณ ใบอนุญาตการลงทุน และการอนุมัติโควต้าสําหรับพนักงานระหว่างประเทศ
หากบุคคลที่ไม่ใช่ประเทศต้องการทํางานในประเทศ จะต้องมีอายุอย่างน้อย 20 ปี มีประวัติส่วนตัวที่สะอาด และมีสุขภาพที่ดี พนักงานต่างชาติจะต้องมีทักษะที่จําเป็นในการทํางานให้สําเร็จ
กระบวนการยื่นคำร้อง
แม้ว่ากระบวนการดังกล่าวจะต้องใช้เอกสารส่วนตัวจากผู้สมัคร แต่คุณก็ยังต้องรับผิดชอบต่อบางส่วนของกระบวนการสมัครงานด้วย เริ่มต้นด้วยการได้รับการอนุมัติสําหรับการว่าจ้างพนักงานที่ไม่ใช่พนักงานระดับประเทศ กระทรวงการต่างประเทศจะอนุมัติกระบวนการนี้ตามความต้องการและระยะเวลาที่คุณมองหาใครสักคนเพื่อทดแทนตําแหน่งงานว่าง นอกจากนี้ กระทรวงจะวิเคราะห์ความสามารถทางการเงินของคุณ
ประเทศนี้มีกฎที่เข้มงวดเกี่ยวกับเปอร์เซ็นต์ของแรงงานต่างชาติในบริษัทเพื่อส่งเสริมการจ้างงานพลเมือง สําหรับแรงงานทางกายภาพ ผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองอาจคิดเป็น15เปอร์เซ็นต์ของแรงงาน แรงงานต่างชาติที่ปฏิบัติงานพิเศษหรืองานทรัพย์สินทางปัญญาอาจคิดเป็น25เปอร์เซ็นต์
หลังจากที่คุณได้รับการอนุมัติ ผู้สมัครควรส่งใบสมัครพร้อมเอกสารที่จําเป็นไปยังสถานกงสุลที่ใกล้ที่สุด จากนั้นคุณสามารถส่งเอกสารที่จําเป็นไปยังกระทรวงการต่างประเทศ
เมื่อดําเนินการสมัครแล้ว ผู้สมัครสามารถรับวีซ่าได้ที่สถานกงสุลของตนหรือเมื่อมาถึงชายแดน คุณจะได้รับใบอนุญาตทํางานเพื่อมอบให้กับพนักงานใหม่ของคุณ พร้อมกับLA-B2วีซ่า เอกสารนี้จะหมดอายุในเวลาเดียวกันกับวีซ่าทํางาน
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
LA-B2 วีซ่าและใบอนุญาตทํางานไม่ได้ให้สิทธิแก่บุคคลที่ไม่ใช่ประเทศในการอาศัยอยู่ในประเทศ คุณต้องสมัครขอใบอนุญาตเข้าพักพร้อมกับการสนับสนุนของผู้สมัคร เอกสารนี้อนุญาตให้บุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองอาศัยอยู่ในประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
ร่วมมือกับ G-P
ในฐานะ PEO ระดับโลก เราสามารถจัดหาทรัพยากรทั้งหมดและสนับสนุนความต้องการของบริษัทคุณ เพื่อให้แน่ใจว่าการขยายธุรกิจไปยังลาวของคุณเป็นไปอย่างราบรื่นที่สุด ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่เราสามารถทําเพื่อคุณ