การว่าจ้างผู้รับจ้างอิสระที่อยู่ในเม็กซิโกจะช่วยให้บริษัทของคุณเข้าถึงผู้เชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาของคุณได้ ไม่ว่าคุณจะต้องการผู้รับเหมาในโครงการใด คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้
การทํางานกับผู้รับเหมาอิสระในเม็กซิโก
ด้วยกําลังแรงงานขนาดใหญ่และเศรษฐกิจที่กําลังเติบโต เม็กซิโกมีสิ่งต่างๆ มากมายที่จะเสนอบริษัทระหว่างประเทศที่ต้องการ จ้างผู้รับเหมาอิสระ
ความแตกต่างระหว่างพนักงานและผู้รับเหมาอิสระ
ก่อนที่คุณจะจ้างผู้รับเหมาอิสระ สิ่งสําคัญคือต้องเข้าใจว่าผู้รับเหมานั้นแตกต่างจากพนักงานอย่างไร พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทและอยู่ภายใต้ข้อบังคับและคําแนะนําของนายจ้าง ผู้รับจ้างอิสระทําหน้าที่เป็นนิติบุคคลเชิงพาณิชย์ของตนเองที่ให้บริการกับบริษัทอื่น ผู้รับจ้างอิสระมีอิสระในการให้บริการของตน และไม่มีสิทธิ์ในสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
แม้ว่าความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและนายจ้างจะถูกควบคุมโดยกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง หรือ Ley Federal del Trabajo ผู้รับจ้างอิสระจะอยู่ภายใต้ประมวลกฎหมายการค้าและสัญญาส่วนบุคคล
บทลงโทษสําหรับการจําแนกประเภทผิดของผู้รับเหมาหรือพนักงาน
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณจําแนกประเภทพนักงานและผู้รับเหมาอย่างถูกต้อง ตามรัฐบัญญัติรายได้ของรัฐบาลกลางแห่งชาติ การจําแนกประเภทผิดตามกฎหมายประกันสังคมอาจทําให้บริษัทของคุณถูกฟ้องร้องและสั่งให้จ่ายภาษีและเงินสมทบทางสังคม พร้อมกับเงินเพิ่มและค่าปรับ หรือกําหนดให้คุณต้องสร้างสถานประกอบการถาวรในเม็กซิโก พนักงานที่ได้รับการจัดประเภทผิดว่าเป็นผู้รับเหมามีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการสะสม เงินสมทบประกันสังคม และสวัสดิการที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานทั้งหมด
วิธีการทําสัญญากับผู้รับจ้างอิสระสําหรับบริษัทของคุณ
การสร้างแนวทางเชิงกลยุทธ์ในการลงทะเบียนผู้รับเหมาสามารถช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายของบริษัทของคุณได้ ปฏิบัติตามหลักการเบื้องต้นเหล่านี้
1. ใช้กลยุทธ์ที่เหมาะสม
โปรดจําไว้ว่าคุณกําลังสร้างความสัมพันธ์ระหว่างธุรกิจกับผู้รับเหมา คุณจะต้องมองหาประสบการณ์เฉพาะโครงการและมุ่งเน้นไปที่ผู้รับเหมาอิสระที่มีทักษะเฉพาะที่คุณต้องการสําหรับข้อกําหนดด้านการปฏิบัติงานเฉพาะของคุณ
2. ยอมรับเงื่อนไขการให้บริการ
แม้ว่ากฎหมายจะไม่ได้กําหนดไว้ แต่สัญญาที่เป็นลายลักษณ์อักษรจะเหมาะสมที่สุดในการตั้งความคาดหวังที่ชัดเจนเกี่ยวกับบริการสําหรับบริษัทและผู้รับเหมาของคุณ โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้สรุปข้อกําหนดต่างๆ เช่น:
- การบอกเลิกหรือการขยายระยะเวลาการให้บริการ
- ค่าธรรมเนียมคงที่รายเดือนหรืออัตราค่าจ้างรายชั่วโมง
- ขอบเขตการให้บริการ
- ระยะเวลาของสัญญา
- ข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูล (NDA) หากจําเป็น
3. รู้วิธีการทํางานร่วมกับผู้รับเหมาอิสระ
ขั้นตอนสําคัญในการว่าจ้างบริการของผู้รับเหมาอิสระคือการทําความเข้าใจวิธีการทํางานกับผู้รับเหมาอิสระ ผู้รับเหมาอิสระไม่ควรได้รับระดับการควบคุมหรือการกํากับดูแลที่พนักงานทํา โดยทั่วไปแล้วพวกเขามีอิสระที่จะทํางานตามตารางและวิธีการของตนเอง
จ่ายเงินให้กับผู้รับจ้างอิสระในเม็กซิโก
เนื่องจากผู้รับเหมาไม่ได้อยู่ในบัญชีเงินเดือน คุณอาจจําเป็นต้องมีระบบอื่นเพื่อติดตามและส่งมอบการชําระเงินสําหรับบริการของพวกเขา
โปรดจําไว้ว่าคุณจะต้องหาตัวเลือกที่ปลอดภัยในการส่งมอบการชําระเงินระหว่างประเทศในขณะที่อยู่ในกําหนดเวลา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้อธิบายวันหยุดธนาคารเฉพาะประเทศและความแตกต่างของเขตเวลา ถ้ามี
การยกเลิกหรือการขยายเงื่อนไขสําหรับผู้รับเหมาอิสระในเม็กซิโก
ผู้รับเหมาอิสระมักจะทํางานตามระยะเวลาที่กําหนดหรือตามโครงการ ทําให้การเลิกจ้างค่อนข้างตรงไปตรงมา ถึงกระนั้น วิธีที่ดีที่สุดคือการกําหนดเงื่อนไขการขยายเวลาและการสิ้นสุดข้อตกลง ในกรณีที่คุณต้องการขยายเวลาการให้บริการของผู้รับเหมาหรือสิ้นสุดสัญญาก่อนกําหนด
ผู้รับจ้างอิสระจะไม่อยู่ภายใต้กฎหมายการจ้างงานของเม็กซิโกเกี่ยวกับการเลิกจ้าง ดังนั้นคุณจึงมีอิสระในการกําหนดเงื่อนไขที่เหมาะกับคุณและผู้รับจ้างของคุณมากที่สุด
หันไปหา G-P เมื่อจ้างผู้รับเหมาอิสระในเม็กซิโก
ในฐานะส่วนหนึ่งของชุดผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกอันดับ 1 ของเรา ผู้รับเหมาของ G-P จะช่วยให้บริษัทสามารถว่าจ้างและชําระเงินให้แก่ผู้รับเหมาทั่วโลกได้เร็วขึ้น ด้วยขั้นตอนการทํางานแบบบริการตนเองและตัวเลือกการชําระเงินที่ยืดหยุ่นมากมายG-P Contractor™ ไม่ว่าคุณจะว่าจ้างพนักงานหรือผู้รับเหมา แพลตฟอร์มของเราก็ช่วยปรับปรุงกระบวนการให้มีความคล่องตัวด้วยโซลูชั่นเดียวสําหรับพนักงานทั่วโลกของคุณ
ติดต่อเรา เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม