เนเธอร์แลนด์เป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป (EU); ดังนั้นพลเมืองของสหภาพยุโรป EEA หรือสวิตเซอร์แลนด์จึงไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานเพื่อทำงานในประเทศ อย่างไรก็ตาม ยังคงต้องลงทะเบียนกับเทศบาลที่ตนอาศัยอยู่ ต้องใช้เอกสารต่อไปนี้ในขั้นตอนการลงทะเบียน:
- หนังสือเดินทางหรือบัตรประจำตัวประชาชนที่ถูกต้อง
- สูติบัตรเดิม
- สัญญาเช่า
ผู้ที่ไม่ใช่สหภาพยุโรป/EEA/ชาวสวิสจะต้องได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่และใบอนุญาตทำงานเพื่อทำงานในประเทศอย่างถูกกฎหมาย จะต้องทำหน้าที่เป็นผู้สนับสนุนที่ได้รับการยอมรับและลงทะเบียนกับหอการค้า
ประเภทวีซ่าทำงานในประเทศเนเธอร์แลนด์
เนเธอร์แลนด์มีใบอนุญาตทำงานหลายฉบับ ได้แก่:
- GVVA หรือใบอนุญาตเดี่ยว: บุคคลที่ประสงค์จะทำงานในประเทศเนเธอร์แลนด์ควรสมัครขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่และใบอนุญาตทำงานแบบรวมนี้ เอกสารนี้ระบุว่าพนักงานมาจากประเทศอื่นที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานในเนเธอร์แลนด์
- โครงการผู้อพยพที่มีทักษะสูง: บริษัทสามารถนำผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถจากประเทศอื่น ๆ มาที่เนเธอร์แลนด์และฝึกอบรมพวกเขาด้วยใบอนุญาตนี้
- ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่สำหรับปีปฐมนิเทศ ( zoekjaar ): ใบอนุญาต นี้สำหรับนักเรียนต่างชาติที่กำลังศึกษาอยู่ในเนเธอร์แลนด์ สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำนอกเนเธอร์แลนด์ หรือนักวิจัยทางวิทยาศาสตร์ระดับนานาชาติที่ดำเนินการ ออกงานวิจัยในประเทศเนเธอร์แลนด์
- ใบอนุญาตผู้ประกอบการ: บุคคลที่ต้องการเดินทางมายังเนเธอร์แลนด์และเริ่มต้นธุรกิจของตนเองสามารถยื่นขอใบอนุญาตพํานักสําหรับการจ้างงานตนเองได้ พวกเขาต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจหรือวิชาชีพของพวกเขา
- บัตร EU Blue Card: พลเมืองของประเทศที่สามในสหภาพยุโรปสามารถสมัครขอใบอนุญาตที่อยู่อาศัยนี้สําหรับการจ้างงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสูง EU Blue Cards จำเป็นต้องมีสัญญาการทำงานหรือการเสนองานที่ถูกต้องเป็นเวลาอย่างน้อย 1 ปีซึ่งตรงตามข้อกำหนดเงินเดือนขั้นต่ำ รวมถึงประกาศนียบัตรมหาวิทยาลัยในสาขาที่เกี่ยวข้อง
ในการขอวีซ่าทำงานในเนเธอร์แลนด์
ข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงานในเนเธอร์แลนด์ขึ้นอยู่กับประเภทของใบอนุญาตและประเทศต้นทางของคนงาน Immigration and Naturalization Service (IND) ดำเนินคำร้องขอทั้งหมดซึ่งจำเป็นต้องเป็นภาษาอังกฤษ ดัชต์ เยอรมนี หรือฝรั่งเศส กระบวนการนี้มักจะซับซ้อนและสับสน ดังนั้นจึงควรทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่มีความเชี่ยวชาญในท้องถิ่นในการยื่นวีซ่าทำงาน
ข้อกำหนดอื่น ๆ ได้แก่:
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
- ประวัติอาชญากรรมที่สะอาด
- ผลการตรวจวัณโรค
- สําเนาสัญญาจ้างงาน
- ประกันการเดินทาง
- หลักฐานที่อยู่ในเนเธอร์แลนด์
กระบวนการสมัคร
ผู้สมัครทุกคนจะต้องยื่นคำร้องขอวีซ่าด้วยตนเองที่สถานทูตเนเธอร์แลนด์ ทูต หรือสถานกงสุลในประเทศที่ตนพำนัก หากนี่ไม่ใช่ทางเลือก ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม คนงานสามารถติดต่อคณะเผยแผ่เนเธอร์แลนด์ในประเทศเพื่อนบ้านได้ เมื่อใบสมัครได้รับการอนุมัติ ภารกิจ ของเนเธอร์แลนด์จะเพิ่มสติกเกอร์วีซ่าในหนังสือเดินทางของพนักงาน
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
ภายใน 5 วันหลังจากมาถึงเนเธอร์แลนด์ พนักงานจะต้องนัดหมายกับสำนักงานเมืองในพื้นที่เพื่อรับหมายเลขบริการพลเมือง (หมายเลข BSN) BSN เป็นหมายเลขประจำตัวที่สำคัญที่ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ด้านการบริหารและราชการต่างๆ
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราสามารถช่วยคุณขยายทีมของคุณทั่วโลก
–
ในขณะนี้ G-P ไม่สนับสนุนหรือให้การสนับสนุนในการประมวลผลวีซ่าทำงานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้โดยเฉพาะ
