คุณวางแผนที่จะขยายบริษัทของคุณในระดับสากลและเริ่มดำเนินการในสาธารณรัฐเปรูหรือไม่? ในช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นของการเติบโต คุณจะต้องมีทีมงานที่มีทักษะเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงรวดเร็วและราบรื่นที่สุด ไม่ว่าคุณจะวางแผนที่จะย้ายไปอยู่กับพนักงานที่มีอยู่หรือสร้างทีมใหม่ในประเทศใหม่ พนักงานหลายคนของคุณอาจต้องได้รับวีซ่าทำงานเพื่อเข้าร่วมกับคุณ
ประเภทของวีซ่าทำงานในเปรู
บุคคลที่วางแผนทำงานในเปรูสามารถรับวีซ่าประเภทต่างๆ เพื่อเข้าประเทศได้ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์และข้อกำหนดเฉพาะของพวกเขา วีซ่าที่พบบ่อยที่สุดได้แก่:
- วีซ่าท่องเที่ยว
- วีซ่าธุรกิจ
- วีซ่านักข่าว
- วีซ่าศาสนา
- วีซ่าทํางานสําหรับผู้อยู่อาศัย
- วีซ่านักเรียน/นักศึกษา
- วีซ่าศิลปิน
วีซ่าแต่ละประเภทมีระยะเวลาที่แน่ชัด ตัวอย่างเช่น วีซ่าท่องเที่ยวสามารถใช้ได้ระหว่าง 30 ถึง 183 วัน ในขณะที่วีซ่าธุรกิจมีอายุไม่เกิน 90 วัน
บุคคลธรรมดาสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานในเปรูได้ด้วยวีซ่าประเภทใดก็ได้เหล่านี้ และผู้ที่ไม่มีถิ่นที่อยู่ในประเทศไม่จำเป็นต้องมีงานทำในเปรูก่อนเข้าประเทศ หลังจากได้งานแล้ว ลูกจ้างสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานได้ตราบเท่าที่พวกเขาอยู่ในประเทศภายในอายุของวีซ่าเข้าประเทศ
เพื่อให้ได้วีซ่าทำงาน พนักงานสามารถยื่นใบสมัครผ่าน ผู้อำนวยการทั่วไปของการย้ายถิ่นฐานและการแปลงสัญชาติ (DIGEMIN) แห่งประเทศเปรู
ในการขอวีซ่าทำงานเปรู
ก่อนที่จะสมัครขอวีซ่าทำงานในประเทศเปรู พนักงานจะต้องมีวีซ่าเพื่อที่จะเข้าประเทศ พนักงานต้องยื่นเอกสารหลายอย่างเพื่อที่จะได้รับวีซ่านี้ ซึ่งได้แก่:
- หนังสือเดินทางที่มีอายุอย่างน้อย 6 เดือนหลังจากที่พนักงานมาถึงเปรู
- สำเนาด้านหน้าและด้านหลังของหนังสือเดินทาง
- 2 ของใบสมัครวีซ่าที่เสร็จสมบูรณ์
- จดหมายปะหน้าพร้อมลายเซ็นซึ่งอธิบายวัตถุประสงค์ของการเดินทางไปเปรู
- แผนการเดินทางสำหรับเวลาที่ใช้ในเปรู
- หลักฐานการสนับสนุนทางการเงินสำหรับการเดินทาง เช่น การคืนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และใบแจ้งยอดธนาคารล่าสุด
- จดหมายไม่คัดค้านจากนายจ้างหากมีการจ้างงานในเปรูแล้ว
กระบวนการสมัคร
หากพนักงานสมัครจากนอกประเทศเปรูผ่านใบสมัครทางกงสุล เพื่อเริ่มดำเนินการ พนักงานจะต้องติดต่อสถานทูตเปรูในประเทศของตนเพื่อทำการนัดหมาย
พนักงานควรตรวจสอบกับสถานฑูตสำหรับรายการเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นที่ต้องนำไปด้วยในวันนัด นอกจากเอกสารเหล่านี้แล้ว ผู้สมัครยังต้องทำการสัมภาษณ์กับ เจ้าหน้าที่กงสุลตามการนัดหมาย ภายหลังการนัดหมายและชำระค่าธรรมเนียมวีซ่าแล้ว สถานทูตจะติดต่อไปยังผู้ยื่นคำขอเพื่อรับหนังสือเดินทางและวีซ่าของตน
โดยปกติกระบวนการขอวีซ่าจะแล้วเสร็จภายในประมาณ 5 วัน แต่อาจใช้เวลานานถึง 30 วัน เป็นความคิดที่ดีที่พนักงานจะสมัครล่วงหน้าด้วยเหตุผลนี้ แม้ว่าวีซ่านี้อนุญาตให้เข้าประเทศเปรูได้ แต่จำเป็นต้องมีวีซ่าทำงานก่อนที่พนักงานของคุณจะสามารถเริ่มทำงานให้กับบริษัทของคุณได้ สามารถขอรับวีซ่าทํางานผ่าน DIGEMIN ได้เมื่อพนักงานได้รับการชําระยอดในเปรูแล้ว
พนักงานสามารถเข้าประเทศด้วยวีซ่าประเภทใดประเภทหนึ่งที่ระบุไว้ข้างต้น และดำเนินการเปลี่ยนสถานะขณะอยู่ในเปรู
ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ
เพื่อสนับสนุนใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติ นายจ้างต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าอย่างน้อย 80 % ของแรงงานของพวกเขามีสัญชาติเปรู
ในเปรู สัญญาจ้างงานสำหรับพนักงานต่างชาติอาจมีอายุสูงสุด 3 ปี อย่างไรก็ตาม สามารถต่ออายุสัญญาได้ วีซ่าทำงานชั่วคราวในเปรูออกให้เป็นเวลา 1 ปีและสามารถต่ออายุได้ตราบใดที่สัญญาจ้างงานยังมีผลใช้ได้และมีผลอยู่
ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร
ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานของคุณนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลกก็ตาม
ค้นหาเพิ่มเติม เกี่ยวกับวิธีที่ Global Growth Platform™ ของเราช่วยให้คุณพัฒนาทีมของคุณทั่วโลก
–
สำหรับสถานที่เฉพาะนี้ G-P ไม่สนับสนุนวีซ่าและใบอนุญาตทำงานในสถานที่นี้โดยเฉพาะ