เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล
นายจ้างของบันทึกในศรีลังกา
G-P ให้บริการด้านข้อมูลประวัติแก่นายจ้างสําหรับลูกค้าที่ต้องการจ้างพนักงานและดําเนินการจ่ายเงินเดือนโดยไม่ได้จัดตั้งสํานักงานสาขาหรือสํานักงานสาขาในศรีลังกาก่อน ผู้สมัครของคุณได้รับการว่าจ้างผ่าน EOR ศรีลังกาของ G-P ตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น และสามารถเข้าร่วมงานได้เป็นวันแทนที่จะเป็นเดือนปกติ บุคคลได้รับมอบหมายให้ทํางานในทีมของคุณ ทํางานในนามของบริษัทของคุณเหมือนกับว่าพวกเขาเป็นพนักงานของคุณเพื่อปฏิบัติตามข้อกําหนดภายในประเทศของคุณ
บัญชีเงินเดือนในศรีลังกา
ศรีลังกาเป็นประเทศในเอเชียใต้ที่มีประชากรมากกว่า 21 ล้านคน เนื่องจากประเทศนี้เคยถูกปกครองโดยชาวโปรตุเกส ดัตช์ และอังกฤษ ผู้คนจึงพูดภาษาต่าง ๆ กัน แต่ Sinhalese และ Tamil เป็นสองภาษาที่พบได้บ่อยที่สุด โดยมีภาษาอังกฤษเป็นภาษาเชื่อมโยง หากคุณกําลังวางแผนที่จะขยายไปยังศรีลังกา คุณจะได้รับประโยชน์จากประชากรที่พูดภาษาอังกฤษได้ รวมถึงกลุ่มผู้สมัครจํานวนมากให้เลือก
การจ้างงานใน
ศรีลังกา
ถึงแม้ธุรกิจของคุณจะประสบความสําเร็จได้หลายวิธี แต่หนึ่งในองค์ประกอบที่สําคัญที่สุดของความสําเร็จก็คือพนักงานของคุณ คุณต้องว่าจ้างพนักงานของศรีลังกาที่มีความสามารถ ทํางานหนัก และอุทิศตนให้กับบริษัทของคุณ แต่คุณจะหาพนักงานเหล่านั้นและจ้างพนักงานเหล่านั้นได้อย่างไรตามกฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานของศรีลังกา
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ในศรีลังกา
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ในศรีลังกา
ไม่ว่าคุณจะอยู่ในประเทศใด คุณจะพบว่าพนักงานให้ความสําคัญกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ หากบริษัทของคุณโดดเด่นกว่าใครด้วยการมอบค่าตอบแทนและสวัสดิการที่ดีที่สุด คุณมีแนวโน้มที่จะดึงดูดพนักงานที่มีความสามารถมากที่สุดในศรีลังกา อย่างไรก็ตาม การเรียนรู้กฎหมายค่าตอบแทนของศรีลังกาและการรวมแผนสวัสดิการเข้าด้วยกันไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณพยายามจะดําเนินงานในสํานักงานหลายแห่ง

บริษัทย่อยในศรีลังกา
เมื่อคุณตัดสินใจที่จะขยายไปยังศรีลังกาเป็นครั้งแรก คุณอาจจะพบว่าตัวเองกําลังวาดภาพผลประโยชน์ทั้งหมดของการขยายธุรกิจไปทั่วโลก อย่างไรก็ตาม ประโยชน์เหล่านั้นอาจกลายเป็นอุปสรรคต่อกระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยของศรีลังกาและความท้าทายทั้งหมดในอนาคต การเลือกบริษัทในเครือในศรีลังกากับ G-P จะช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่การสร้างบริษัทในต่างประเทศ แทนที่จะกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ศรีลังกา วีซ่าและใบอนุญาต
ศรีลังกาเป็นหนึ่งในประเทศที่มีการเติบโตรวดเร็วที่สุดในโลก จึงเป็นที่ตั้งที่ต้องการสําหรับบริษัทที่กําลังมองหาโอกาสในการขยายตลาดโลก หากบริษัทของคุณกําลังวางแผนที่จะขยายหรือว่าจ้างบุคคลภายนอกให้ดําเนินงานในศรีลังกา คุณอาจเริ่มกระบวนการขยายธุรกิจโดยการรวมทีมพนักงานที่มีความสามารถซึ่งเต็มใจที่จะย้ายถิ่นฐานเข้าด้วยกัน หากคุณทําเช่นนั้น คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีวีซ่าและใบอนุญาตที่เหมาะสมเพื่ออาศัยและทํางานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศศรีลังกา