เมื่อคุณตัดสินใจที่จะขยายไปยังศรีลังกาเป็นครั้งแรก คุณอาจจะพบว่าตัวเองกําลังวาดภาพผลประโยชน์ทั้งหมดของการขยายธุรกิจไปทั่วโลก อย่างไรก็ตาม ประโยชน์เหล่านั้นอาจกลายเป็นอุปสรรคต่อกระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยของศรีลังกาและความท้าทายทั้งหมดในอนาคต การเลือกบริษัทในเครือในศรีลังกากับ G-P จะช่วยให้คุณมุ่งเน้นไปที่การสร้างบริษัทในต่างประเทศ แทนที่จะกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
คุณสามารถทำงานร่วมกับ G-P โดยใช้บริษัทสาขาในศรีลังกาที่มีอยู่ของเรา แทนที่จะหาวิธีตั้งบริษัทในเครือในศรีลังกาด้วยตัวเอง ในฐานะนายจ้างของบันทึก เราจะจัดการทุกอย่างตั้งแต่การว่าจ้างพนักงานที่ทํางานให้กับบริษัทของคุณเพื่อปฏิบัติตามกฎหมายบริษัทย่อยของศรีลังกาในนามของคุณ คุณสามารถวางใจให้เราช่วยคุณขยายเวลาได้เพียงเสี้ยวเดียวโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
วิธีการจัดตั้งบริษัทย่อยในศรีลังกา
กระบวนการจัดตั้งบริษัทย่อยในศรีลังกาจะแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท เนื่องจากทั้งสถานที่ตั้งและองค์กรมีบทบาท ตัวอย่างเช่น บุคคลที่ประกอบอยู่ในภูมิภาคหนึ่งของประเทศอาจไม่มีกฎหมายของบริษัทย่อยในศรีลังกาเหมือนกับภูมิภาคหรือเมืองอื่น หากคุณไม่แน่ใจว่าจะรวมกิจการที่ใดดีที่สุด เราขอแนะนําให้ทํางานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่สามารถช่วยคุณเลือกสถานที่ที่มีกฎหมายที่เอื้อประโยชน์สําหรับชาวต่างชาติ
อีกปัจจัยหนึ่งที่ส่งผลกระทบต่อกระบวนการตั้งค่าบริษัทย่อยในศรีลังกาคือประเภทของบริษัท คุณสามารถรวมเป็นหน่วยงานหนึ่งจากหลายหน่วยงานตามระดับกิจกรรมที่คุณต้องการในประเทศ ศรีลังกาอนุญาตให้ชาวต่างชาติเข้ามาเป็นบริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) บริษัทจํากัดมหาชน สํานักงานสาขา และสํานักงานตัวแทน นิติบุคคลที่คุณเลือกควรขึ้นอยู่กับประเภทของธุรกรรมทางธุรกิจที่คุณจะดําเนินการในประเทศ
LLCs ช่วยให้มีอิสรภาพและความยืดหยุ่นมากที่สุดในประเทศ ดังนั้นหลายบริษัทจึงเลือกที่จะรวมเป็น LLC ขั้นตอนในการจัดตั้งบริษัทย่อยในศรีลังกาของคุณในฐานะ LLC ประกอบด้วย:
- การจองชื่อบริษัทผ่านนายทะเบียนบริษัททางออนไลน์
- การให้ผู้อํานวยการและเลขานุการบริษัทลงนามในเอกสารแสดงความยินยอม
- การยื่นเอกสารที่ถูกต้องผ่านนายทะเบียน รวมถึงข้อบังคับของบริษัทของคุณ
- การขอรับหมายเลขประจําตัวผู้เสียภาษีกับหน่วยบริการผู้เสียภาษี
- การแจ้งบริษัทต่อสาธารณะผ่านหนังสือพิมพ์รายวันและสํานักพิมพ์ของรัฐบาล
- การตั้งค่าบัญชีธนาคารในประเทศ
- การขอรับหมายเลขกองทุนสํารองเลี้ยงชีพของพนักงานผ่านกระทรวงแรงงาน
กฎหมายบริษัทย่อยของศรีลังกา
หากคุณตัดสินใจที่จะรวมตัวเป็น LLC คุณจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายของบริษัทย่อยของศรีลังกาที่เฉพาะเจาะจงสําหรับนิติบุคคลดังกล่าว ตัวอย่างเช่น คุณต้องมีกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคนและผู้ถือหุ้นสองคนที่สามารถมีสัญชาติใดก็ได้ คุณไม่จําเป็นต้องใช้ทุนขั้นต่ําใด ๆ ในหุ้น แต่คุณจะต้องใช้เลขานุการบริษัทซึ่งโดยปกติแล้วอาศัยอยู่ในศรีลังกา
ประเภทธุรกิจที่พบมากที่สุดเป็นอันดับสองคือ บริษัทจํากัดมหาชน เช่นเดียวกับ LLCs, PLCs ไม่จําเป็นต้องมีทุนขั้นต่ําใด ๆ แต่คุณต้องมีผู้ถือหุ้นสองคนและกรรมการสองคนที่เป็นชาวศรีลังกา กรรมการมีหน้าที่รับผิดชอบในการยื่นแบบแสดงรายการภาษีประจําปีและส่งบัญชีที่ตรวจสอบแล้วและงบการเงินทุกปี
ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในศรีลังกา
เนื่องจากกระบวนการตั้งค่าของบริษัทในเครือในศรีลังกาอาจซับซ้อนและใช้เวลานาน G-P จึงเสนอโซลูชันเชิงบวก สํานักงานสาขาในศรีลังกาที่ว่าจ้างเราจากภายนอก หมายความว่าคุณไม่ต้องใช้เวลาหลายเดือนหรือแม้แต่หนึ่งปีในการจัดตั้งสํานักงานสาขาของคุณเอง คุณสามารถใช้ PEO ศรีลังกาของเราในการทํางานเพียงหนึ่งหรือสองวัน นอกจากนี้ คุณสามารถไว้วางใจให้ทีมของเราจัดการกับกฎหมายบริษัทย่อยของศรีลังกา เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การบริหารบริษัทของคุณโดยไม่ต้องกังวลเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
เมื่อคุณตัดสินใจที่จะดําเนินกระบวนการรวมกิจการ คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีทุกอย่างที่สอดคล้องกับเป้าหมายของคุณ เริ่มต้นด้วยการทําให้แน่ใจว่าคุณมีเวลาเพียงพอในการทํางานทั้งหมดให้เสร็จ หรือคุณอาจต้องเผชิญกับค่าปรับหรือความล่าช้าเพิ่มเติม นอกจากนี้ คุณควรทํางานร่วมกับฝ่ายบัญชีเพื่อจัดสรรเงินเพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่จําเป็นทั้งหมด สุดท้าย ใช้บริการของผู้เชี่ยวชาญหรือที่ปรึกษา หากคุณไม่แน่ใจว่าคุณสามารถปฏิบัติตามกฎหมายของบริษัทย่อยของศรีลังกาได้ด้วยตัวคุณเอง
ให้ G-P ช่วยคุณขยายธุรกิจ
G-P จะทำหน้าที่เป็นบริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือน ศูนย์จัดหางาน และผู้จัดการผลประโยชน์ ทั้งหมดในที่เดียว ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดจ้างบุคคลภายนอกของบริษัทย่อยในศรีลังกา