在一個平台上隨時隨地查找、入職、支付和管理員工和約聘人員
遠端第一家公司 – 2022 年 6 月 13 日 – Globalization Partners(G-P) 是領先的Global Growth Platform™ ，使公司可以快速、簡單且合規地在任何地方僱用任何人 – 今天宣佈在全球範圍內推出G-P Recruit、 G-P Contractor和G-P API。 現在，公司更容易在任何地方高效、合乎道德地尋找和聘僱人才，就像在當地聘僱人才一樣快速、輕鬆。
「Globalization Partners'的基礎設施包括SOC-2認證的完整技術堆疊以及內部人力資源、稅務和法律資源，以支援一致的服務品質、最大限度地減少對第三方 ICP 的依賴以及資料安全，」 Jeanine Crane-Thompson 說道， NelsonHall 首席研究分析師， 人力資源技術與服務實務。 「該公司繼續致力於以技術為重點的研發，包括人工智慧整合和多幣種支付選項，包括加密貨幣，將吸引現有客戶和潛在買家。」
產品由世界一流的工程師和行業專家團隊內部構建，共同解決當今最緊迫的問題：尋找和管理遠距人才。 作為行業領先的名義僱主提供商，G-P 幫助各公司在全球隨處緩解風險並管理合規、稅務、福利以及薪資發放，而無需在當地設立實體或子公司。 平台內的這一強大組合可在一個地方提供公司所需的一切，其功能包括：
G-P Recruit
如今，在高度受限的勞工市場中，成長型公司尋找人才的壓力越來越大，然而，尋找合適的招聘合作夥伴既複雜又耗時。 使用 G-P Recruit 意味著只需簽訂一份契約，使用一個簡單的費用結構，以及選擇一個最符合顧客利益的合作夥伴，而不是需要尋找、協商和管理多個未知的招聘合作夥伴。 我們已經瞭解國際聘僱和就業，G-P Recruit 提供了一種技術支援的一站式服務，消除了複雜性。 在此處瞭解關於 G-P Recruit 的更多資訊。
G-P API
人力資源部門在交易事務和營運任務與活動上花費了近 60% 的時間和資源。 即使使用旨在節省時間和提高生產力的工具和軟體，如果沒有合適的基礎設施來統一它們，同時處理多個分散的平台也是很耗時的。 G-P 的開放式 API（應用程式介面）透過簡化和自動化跨多個平台（包括第三方 HCM 解決方案）的任務，使各組織更容易聘僱和管理全球人才。 這能夠為所有全球人才確保單一的資訊來源，從而減少錯誤並支援資料管控流程。 閱讀關於 G-P API 的更多資訊並在此處註冊以開始使用。
G-P Contractor
每家公司的全球成長策略都不同，然而在國際上取得成功的關鍵是，無論僱傭類型如何，都能夠接觸全球遠端人才。 G-P Contractor 使各公司能夠快速輕鬆地在 187 個國家／地區聘僱約聘人員，並以 150 種貨幣支付薪資。 作為 Global Growth Platform™的一部分，這項服務為短期和長期專案雇用的承包商在整個生命週期提供支援。 在此處閱讀關於 G-P Contractor 的更多資訊。
「公司需要迅速採取行動，以便在世界各地找到、聘僱和入職最優秀的人才，」Globalization Partners 首席產品和策略長 Nat Natarajan 說道， “透過不斷投資我們的Global Growth Platform™並增加全球遠端招聘流程自動化的功能，我們使公司能夠解決當今全球遠距就業環境中的人才挑戰並實現其業務目標。”
G-P 的Global Growth Platform™使任何規模的公司都能在幾天內進行國際擴張，並為人才提供進入充滿機會的世界的機會。 家庭甚至社區可以保持完整。 較小的公司也可以與大型企業以大規模競爭。 無論公司在哪，都可以獲得最優秀的人才，同時還可以從遍佈全球的團隊得到益處。
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關於Globalization Partners
快速、輕鬆地聘用國際人才。 使用我們的人工智慧驅動的自動化Global Growth Platform™，並由我們的全球內部人力資源專家提供支援。 信賴始終獲得98 % 客戶滿意度評級的行業領導者。 Globalization Partners：更快取得成功。
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聯絡人：
Karen Pantinas
Kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466
