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G-P 推出全球首創 Agentic 人工智慧全球僱傭平台™（全球僱傭平台）
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人工智慧反思：隨著焦點從炒作轉向高風險壓力測試，73% 的高階主管紛紛表示人工智慧投入的投資回報率低於預期
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G-P 被 QKS 集團評為 SPARK 矩陣™：名義雇主 (EOR) 解決方案的領導者，2026
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G-P 在 2026 年 IEC 集團全球名義雇主研究中獲得第 1 名的領導者排名
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G-P Gia™ 榮獲 H3 HR Advisors HCM Technology Signal 人工智慧成熟度獎項
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G-P 任命 Aamir Khan 為營收長，同時任命 GK Konduri 為產品長
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G-P 以破紀錄的增長業績、人工智慧創新和市場領導地位，為 2025 年畫下圓滿句號
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G-P 加入 Workday 代理合作夥伴網絡
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全球人力資源代理 G-P Gia™ 現已在 SAP® Store 上架
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G-P 在珠峰集團 PEAK 矩陣® 評估 2025 中獲評為名義雇主行業領導者和明星表現
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G-P 在 NelsonHall 發布的《全球名義雇主 (EOR) 市場分析報告》中連續第五次被評為行業領導者
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CTO實戰播客：當代理商編寫程式碼時，CTO的真正職責是什麼？
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人力資源主管：2026 頂 100 人力資源科技影響力人物榜單
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人力資源主管：普華永道、花旗、 G-P 、微軟談歐盟薪資透明度
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H3人力資源顧問：2026工作中的人工智慧：從炒作到殘酷的現實
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Workwire：有半數的主管們認為人工智慧這顆「過度膨脹的氣球」即將破滅
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運算領域：四分之三的主管表示人工智慧的影響令人失望
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人力資源聚焦：物流、文化與連結：開啟無國界勞動力的關鍵
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以人為本：打造人工智慧就緒人力資源的核心槓桿
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人力資源主管：人力資源第一手冊的內部：人力資源如何重新思考招募、文化與績效
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