
充满信心地建立国际团队。
信心满满地招聘合适的候选人,快速、轻松地对其工作经历、教育经历、国际制裁和犯罪记录进行背景调查——所有这些都通过 G-P 完成。
完善您的招聘和甄选流程所需要的所有知识。
在平台内执行调查。
省去必须登录其他平台的麻烦——非常方便地直接从我们的 G-P 产品申请背景调查。

查看每个国家/地区的要求。
了解更多关于在业务所在国家/地区进行背景调查的信息。
正在加载...
做出明智的招聘决定。
无论您选择基本调查还是全面调查,我们都将帮助核实求职者陈述的准确性,并确保他们言行一致——调查其工作经历、教育经历、国际制裁和犯罪记录。
听取客户意见
为您招聘合适的候选人。
提高您的员工素质,增加找到理想候选人的机会。 通过确定您的候选人有资格胜任这份工作并与您的理念一致,来保护您组织的声誉并建立一支值得信赖的团队。

正在加载...
告别让人头疼的合规问题。
进行当地允许的背景调查,并充分了解详情。 确保候选人的求职申请真实有效,从而保护您的组织免受伤害。
将背景调查和全球合规自动化。
用一个简单的解决方案优化您的招聘和选拔过程。 平台内置了合规的背景调查,因此您可以简化从 A 到 B 的所有操作。
迅速招聘,零风险。
180+
适用的国家/地区
99%
工资发放准确度
200+
全球合作伙伴
96%
客户满意度
180+
适用的国家/地区
99%
工资发放准确度
200+
全球合作伙伴
96%
客户满意度










