通过简单的自助式工作流程，在几分钟内入职。
从向平台添加新团队成员到设置福利，在整个入职过程中获得分步指导。 我们的 产品可以解放您的人力资源团队，让新员工满意。 从而实现双赢。
为您和您的国际团队指明一条简单明了的路径。
只需点击几下，就可以将新员工添加到平台上。
在向您的国际团队添加新团队成员时，您将获得我们的 24/7 全天候在线支持，帮助您完成入职过程的每一步。
获得您需要的所有人力资源支持。
设置好福利和工资单，填写好想要招聘者的正确信息——不论哪个国家/地区。
享受区域专家的持续援助。
我们的区域人力资源专家就在您身边，为您和您的新团队成员提供每天 24 小时、全年无休的不间断支持。 所以如果您有任何问题或疑问，我们都会帮您解决。
“Having G-P oversee the entire cycle of hiring, onboarding, compensation, benefits, taxes, and more, allows us to focus on our core business objectives.”
Kimi Hao Human Resources and Admin Manager at Amoy Diagnostics
“We find the talent and G-P helps us hire and onboard them in accordance with local labor laws in a matter of days or weeks.”
Deliverect 首席人力官 Ingrid De Clercq
通过简单的集成来精简您的入职过程。
入职期间与您的人力资本管理和工资系统无缝集成。 自动将人力资源数据从 G-P 传输到您现有的工具中，不仅节省大量手动录入的时间，还降低了人为错误的风险。 一步到位。
在全球范围内享受更加简化的入职体验带来的优势。
让 G-P 应对各国雇佣新员工所涉及的所有法律和行政任务，确保您的团队成员能够快速、高效地开始工作，无需担心延迟或争议。
减轻新团队成员的负担，同时给予他们愉快的体验。
节省时间和资源，可以更好地用于其他优先事项，例如寻找新的方式来扩展您的团队。 顺畅的入职过程有助于新员工感到受欢迎和得到支持，从而提高员工的敬业度和留任率。
人才入职仅需几分钟便可开始。
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