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Onboarding

通过简单的自助式工作流程,在几分钟内入职。

Get step-by-step guidance throughout the onboarding process, from adding a new team member to the platform to setting up benefits. Our products free up your HR teams and delights new employees. It’s a win-win.

合规雇佣合同
How it works

为您和您的国际团队指明一条简单明了的路径。

添加新员工

只需点击几下,就可以将新员工添加到平台上。

在向您的国际团队添加新团队成员时,您将获得我们的 24/7 全天候在线支持,帮助您完成入职过程的每一步。

提供的人力资源支持

获得您需要的所有人力资源支持。

设置好福利和工资单,填写好想要招聘者的正确信息——不论哪个国家/地区。

持续援助界面

享受区域内专家的持续帮助。

我们的区域人力资源专家就在您身边,为您和您的新团队成员提供每天 24 小时、全年无休的不间断支持。 所以如果您有任何问题或疑问,我们都会帮您解决。

听取客户意见

“Having G-P oversee the entire cycle of hiring, onboarding, compensation, benefits, taxes, and more, allows us to focus on our core business objectives.”

Amoy Diagnostics 的 Kimi HaoHuman 资源和行政经理

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“We find the talent and G-P helps us hire and onboard them in accordance with local labor laws in a matter of days or weeks.”

Ingrid De Clercq Deliverect 首席人事官

整合

通过简单的集成来精简您的入职过程。

入职期间与您的人力资本管理和工资系统无缝集成。 自动将人力资源数据从 G-P 传输到您现有的工具中,不仅节省大量手动录入的时间,还降低了人为错误的风险。 一步到位。

合规雇佣合同

在全球范围内享受更加简化的入职体验带来的优势。

让 G-P 应对各国雇佣新员工所涉及的所有法律和行政任务,确保您的团队成员能够快速、高效地开始工作,无需担心延迟或争议。

尽量减少负担

减轻新团队成员的负担,同时给予他们愉快的体验。

节省时间和资源,可以更好地用于其他优先事项,例如寻找新的方式来扩展您的团队。 顺畅的入职过程有助于新员工感到受欢迎和得到支持,从而提高员工的敬业度和留任率。

More global growth, right this way with G-P.

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利用我们成熟的全球实体网络,在 180 多个国家/地区招聘人才。
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合同工。

借助 G-P Contractor,在 180 多个国家/地区,使用 50 多种货币,为短期和长期项目快速、合规地招聘合同工并向其发放工资。
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在几秒钟内创建合乎法规的雇佣合约,并为个人定制合约。
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人才入职仅需几分钟便可开始。

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