如今的人才库可提供各种机会，前提是您能够快速利用它。我们的一体化平台是帮助您在世界各地寻找、招聘和聘用优秀候选人的最佳途径。
跟踪记录招聘活动、创建新的工作通知单、在聘用流程中审查请求单、签订招聘合约以及聘用新的团队成员，所有这些事务均可在 G-P Meridian Recruit 中进行。
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所有招聘活动均在我们的一流技术平台完成，因此客户可以创建工作通知单、查看与招聘机构的匹配状态，并跟踪候选人招聘进度。
定义您对理想候选人的要求，然后开始搜寻。
审查候选人，在世界各地挑选最优秀的人才。
通过自动生成符合本地法规的合约（如有），加快招聘进程。
候选人可以自助申请、审核和批准合同变更。
借助我们的人力资本管理集成和开放式应用程序编程界面，利用无错误的数据输入加快入职。
始终掌握从寻找到聘用新人才的招聘流程。
G-P Meridian Recruit 通过统一的客户体验为公司提供竞争优势。公司现在可以轻松管理整个人力资源流程，从招聘和入职到合规的工资单设置和离职——所有这些都通过一个平台进行。
只需几分钟即可在单个平台上、在超过180个国家/地区开始寻找、招聘和聘用优秀候选人。
我们排名第一的全球雇佣平台可让您在世界各地更快地发现和招聘新的团队成员。接触无与伦比的招聘专家网络，根据其独特要求（包括行业、地点、以往的职位等）找到完美的人才。
我们的技术自动将客户与全球市场最优秀的推荐招聘机构匹配，使您始终能够在世界各地找到理想的候选人。
通过我们严格挑选的招聘专家，可以在任何地方找到最优秀的人才。我们从一开始就对合作伙伴进行面试，验证他们的能力，定期检查他们的表现，并进行季度业务评估。
G-P Meridian Recruit 通过整合单一、行业领先的全球雇佣平台支持统一的客户体验，使客户能够管理人才识别、招聘、入职、管理和离职的完整人力资源流程。
G-P 帮助成长中的公司释放其全部潜力，使其能够在数分钟内而不是几个月建立高技能的国际团队。
通过我们基于软件即服务 (SaaS) 的平台，无需设立新实体即可帮助您快速、合规地寻找和招聘团队成员，为团队成员提供入职、发放薪资并对其进行管理，从而为每个人在任何地方扩大成长机会。
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