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白俄罗斯的雇主。
G-P 的记录雇主 (EOR) 模型使您的公司可以通过我们的全球实体基础设施在几分钟内开始招聘人才。 与专业雇主组织 （PEO） 不同，G-P 允许您的公司扩展您的全球业务，而无需实体设置和管理的麻烦。
9每年节假日
40每周工作时间每天或每月工作时间
在白俄罗斯的工资。
白俄罗斯是公司扩张的好地方，特别是由于其优越的地理位置和与东欧的关系。 但扩张并不像寻找办公空间和上班那么容易。 公司必须设置工资单，并在每一步管理合规性。
在
白俄罗斯招聘。
无论您选择哪个国家/地区进行扩张，就业合规法律都很棘手。 你必须学习一套全新的习俗和法律，同时试图运行你的新位置。 您可以与 G-P 合作，而不是花时间学习如何在白俄罗斯招聘。 我们的 登记雇主 （EOR） 解决方案使您能够快速、合规地在白俄罗斯招聘员工，从而专注于经营您的业务。
白俄罗斯的薪酬和福利。
白俄罗斯的薪酬和福利。
在发展业务时，您会遇到不同国家/地区的新法律和雇佣流程。 福利规划是众多承诺之一。 采用正确的方法，您在白俄罗斯的员工福利规划 可以使您的公司具有竞争力，并在熟练的候选人中脱颖而出。
每月 BYN554 每月最低工资
年假24天数（分钟）
白俄罗斯签证和许可证。
白俄罗斯拥有广泛的行业和不断增长的经济，是商业扩张的绝佳目的地。 如果您的公司计划扩展到白俄罗斯，您需要组建一支才华横溢的员工团队。 然而，在他们开始在该国工作之前，您必须确保他们拥有合法的签证和许可证。