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11每年节假日
每周工作 40至 48 小时每天或每月工作 小时
玻利维亚工资单。
当您雇用全球员工时，您可以通过几种方式管理他们的工资单。 其中一些策略会给您的团队带来行政负担，而另一些策略则会为第三方的服务产生高额费用。 此外，很少有解决方案能让贵公司在出现监督或不合规时免于承担法律责任。
在
玻利维亚招聘。
招聘是一个复杂的过程。 能够驾驭国际招聘的复杂性，提高贵公司的声誉。 然而，为新国家/地区准备招聘是很耗时的，而处理这些责任可能会给您的团队带来负担。
玻利维亚的薪酬和福利。
玻利维亚的薪酬和福利。
当贵公司拥有全球员工队伍时，了解国家就业法律至关重要。 您必须遵守员工所在国家/地区的薪酬和福利规定。 您的一些职责包括向工人支付最低工资和提供福利。
每月 BOB2,362 每月最低工资
年假15天数（分钟）
