加纳的持续经济增长使这个西非国家成为企业寻找扩张地点的可行选择。 但是，在迈出这一步之前，您需要确保所有国际员工都拥有必要的签证和许可证，才能在加纳为贵公司工作。
加纳的工作签证类型
与其他任何国家一样，加纳向其他国家的国民提供一套特定的签证。 西非国家 经济共同体（ECOWAS）内的国家的公民以及与加纳有免签证安排的国家可以在没有入境签证的情况下前往该国。 所有其他国民将需要从加纳驻其居住国大使馆获得签证。
签证类型包括：
- 单次入境签证，允许持有人越过加纳边境一次，最长停留 3 个月。
- 多次入境签证，有效期 6 个月，允许在此期间无限次入境加纳。 每次访视的最长允许停留时间通常长达 60 天。
除入境签证外，其他国家的国民还需要居留许可证和工作许可证才能在加纳生活和工作。
获得加纳工作签证的要求
由雇主代表员工申请工作许可证。 员工需要提供几份文件，其中可能包括以下内容：
- 有效护照的复印件
- 证明员工在加纳工作资格的简历
- 医疗证明
- 来自员工居住国的警察背景调查
除这些文件外，雇主还必须提供一些公司文件，其中可能包括以下内容：
- 雇佣合约
- 当前审计代码
- 清税证明
- 公司代码的法规
- 公司注册证书
- 开始营业的证书
- 证明公司向加纳当地工人宣传了这份工作
获得工作许可证后，来自其他国家的国民在加纳开始工作之前仍需要居留许可证。 本许可证所需的文件包括：
- 2 护照照片
- 有效护照原件
- 经批准的工作许可证
- 雇佣合约
- 非公民身份证
- 雇主的商业登记文件和税务许可
申请流程
虽然在加纳获得工作和居留许可所需的文件清单似乎令人生畏，但申请程序相对简单。
加纳主要有 2 种工作许可证、库塔内工作许可证和自由裁量配额工作许可证。
- 对于配额内工作许可证，需要采取一些步骤和文件，包括向 GIPC 申请配额、获得入境签证、完成国家身份证颁发机构登记（针对非公民卡）、参加体检以及在抵达加纳后获得居留许可证。
- 对于自由裁量配额工作许可证，申请人将需要申请工作许可证，获得入境签证，完成国家身份证管理局登记（对于非公民卡），参加体检，并在抵达加纳后获得居留许可证。
工作许可证和居留许可证的申请应提交给 加纳移民局（GIS）。 一旦 GIS 批准了这两份许可证，员工就可以前往加纳并开始工作。
其他重要考虑因素
有些员工很有可能希望将家庭成员带到加纳。 持有居留许可证的国际员工可以代表 65 岁以上的配偶、子女、父母和祖父母申请家属居留许可证。 除标准文件外，申请人还需要提供与员工的关系证明，如结婚证或出生证明。
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