科索沃为计划扩大业务的企业提供了重大机遇。 如果你计划扩展到科索沃，你需要知道如何为每个国际员工获得工作签证。
科索沃的工作签证类型
科索沃政府指定了几个免签证国家，这意味着这些国家的国民可以在没有签证的情况下自由前往科索沃，并在 180 天内停留长达90 天。 来自其他国家的国民将需要从最近的科索沃大使馆或领事馆获得入境签证。
无论个人是否来自免签证国家，他们都需要获得工作许可证以及临时居留许可证，才能在科索沃生活和工作。
获得科索沃工作签证的要求
获得科索沃入境签证的一般要求包括：
- 一份正式填写并签署的申请表
- 在申请人计划抵达科索沃后至少 6 个月内有效的护照
- 上个月拍摄的护照照片
- 证明申请人在科索沃有旅行医疗保险
- 证明申请人有足够的财务手段在科索沃支持自己
- 申请人在科索沃有住宿的证据
- 签证费支付证明
外交官员可能需要根据具体情况出示其他文件。
获得科索沃工作许可证的要求包括：
- 有效护照，有效期至少为 1.5 年
- 科索沃入境日期及相关入境证明印章
- 与科索沃雇主签订的 雇佣合同
- 经公证和翻译的大学文凭副本
- 在过去 6 个月内签发并翻译的干净犯罪记录证明
- 健康保险
- 银行对账单
- 雇主商业注册证书
申请流程
需要签证的其他国家/地区的国民应在计划前往科索沃前至少 3 个月开始签证申请流程。 第一步是联系科索沃驻其居住国的大使馆或领事馆。 那里的外交官员将提供获得必要许可所需的文件的全面更新列表。
然后申请人应收集所有相关文件并填写申请表。 文件准备好后，申请人将需要亲自到大使馆或领事馆提交申请。 申请人应在其居住国等到签证签发，之后他们可以前往科索沃并获得在那里生活和工作的许可证。
其他重要考虑因素
国际员工应该知道，科索沃有 2 种官方语言：塞尔维亚语和阿尔巴尼亚语。 但是，具体要求可能因处理申请的市政当局或机构而异。 为清楚起见，最好直接与相关部门或当地行政办公室确认语言要求。 支持签证和许可证申请所需的任何文件必须按照当局的指示翻译成这些语言之一。
值得注意的是，科索沃的工作许可证有资格续期。 员工应在其现有许可证到期前至少 1 个月申请续期。
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