一旦你决定扩展到科威特，下一步就是开始准备在该国建立子公司。 然而，学习如何设立科威特子公司可能需要几个月的时间，然后可能需要长达一年的时间才能完全合并。 这一切都在于设置您的工资单，雇用员工，并给予薪酬和福利。
G-P 提供替代方案，使您的扩展更轻松、更快速。 当您与我们这样的全球登记雇主 （EOR） 合作时，您可以在几分钟内开始招聘，而无需设立新实体。
如何设立科威特子公司
许多不同的因素影响了科威特子公司的设立。 例如，各个地区和城市都有自己的科威特附属法律，这将影响您的合并方式。 如果您不熟悉该国的不同领域，那么与可以为贵公司推荐最佳地点的律师、会计师或顾问合作会有所帮助。
另一个重要因素是子公司的类型。 您可以合并为几个不同的实体，包括有限责任公司 （LLC）、股份公司、合伙企业或分支机构。 每个选项都有不同的科威特子公司法律，并限制您在该国的活动水平。 许多公司选择作为有限责任公司合并，因为它们提供了最大的运营自由。 分行是最严格的实体类型。
将您的科威特子公司设置为有限责任公司涉及以下步骤：
- 在商务和工业部 （MOCI） 公司部注册。
- 保留唯一的公司名称。
- 从公司部检索致银行的信函。
- 将资金存入银行。
- 由正确的市政当局检查您的公司办公室。
- 获得公司部门对您的协会备忘录的批准。
- 在公证人面前公证协会备忘录。
- 在商业登记处注册。
- 从公司部获得商业许可证。
- 在科威特工商会注册。
- 向公共民间信息管理局 （PACI） 注册。
- 在劳工和社会事务部注册。
科威特附属法律
虽然 LLC 是最具吸引力的子公司选择，但仍然需要遵守法律才能保持合规。 LLC 的所有权必须由当地股东 51% 组成，除非位于自由区或经科威特投资局批准。 使用 51% 当地股东所有权的有限责任公司必须支付 15% 的年度公司税率。 自由区公司完全免征公司税。
科威特复杂的业务需求通常要求灵活性和耐心，以应对有时相互矛盾的复杂政策。
设立科威特子公司的好处
尽管学习科威特的附属法律以及如何设立实体面临挑战，但在该国工作还是有好处的。 加入后，您可以雇用员工，与其他企业建立关系，并建立新的消费者基础。 通过选择有限责任公司，您的母公司不必担心与子公司发生任何诉讼或问题，子公司将独立运营。
也就是说，与 G-P等 全球EOR 合作有更多的好处。 我们作为记录雇主并管理合规性，因此您不必这样做。 此外，我们会帮助您在几分钟内开始工作，而不是几个月，这意味着您的公司可以立即在科威特产生重大影响。
其他重要考虑因素
如果您准备加入一个新的国家，您需要为所涉及的时间和财务承诺做好准备。 完成科威特子公司设置流程可能需要数月甚至一年时间，因此您应在日程安排中留出时间进行合并。 我们还建议与您的会计部门合作，确保您有资金来完成该流程。
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