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利比里亚的雇主。
G-P为那些想要雇用员工和管理工资而无需先在利比里亚设立分支机构或子公司的客户提供记录雇主服务。 您的候选人是根据当地劳动法通过G-P ; 利比里亚 PEO 聘用的，并且可以在几天内入职，而不是通常需要的几个月。 该个人被分配到您的团队中，代表贵公司工作，待遇和您的员工一样，以满足您在国内的要求。
11每年节假日
48每周工作时间每天或每月工作时间
工资在利比里亚。
利比里亚是一个人口超过5百万的非洲国家。 这个国家有着有趣的历史，因为它是非洲第一个没有任何类型的战争或反抗而独立的国家。 它也是由自由的美国奴隶创立的。 今天，大多数人说英语，但也有29当地的非洲方言。
利比里亚的薪酬和福利。
利比里亚的薪酬和福利。
通常，人们在面试中首先要问的是薪酬和福利，利比里亚也不例外。 您的未来员工想知道是否满足利比里亚的薪酬法律，以及是否超越这些法律。 在选择职位时，他们还会寻找具有竞争力的利比里亚福利管理计划。
LRD15/小时每月最低工资
3周年假（分钟）
在利比里亚招聘
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你的公司和你的员工一样好。 如果没有一群才华横溢的工人，您可能会失去重要的生产力，甚至失去对公司健康至关重要的业务合同。 这就是为什么雇用有能力的利比里亚员工进行国际扩张如此重要，必须成为贵公司战略的一部分。
利比里亚签证和许可证。
利比里亚是一个多元化的国家，因其海滩，热带雨林和友好的氛围而受到外籍人士的欢迎。 利比里亚的经济仍在发展中，因此如果没有合适的团队和支持，在那里做生意可能具有挑战性。 如果你的公司计划扩大在利比里亚的业务，你可能会想开始建立一群愿意搬迁的有才华的员工。 然而，在他们开始在利比里亚工作之前，你需要确保他们拥有合法所需的签证和许可。