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莫桑比克的雇主。
G-P 的记录雇主 (EOR) 模型使您的公司可以通过我们的全球实体基础设施在几分钟内开始招聘人才。 与专业雇主组织 （PEO） 不同，G-P 允许您的公司扩展您的全球业务，而无需实体设置和管理的麻烦。
莫桑比克薪资。
莫桑比克是一个理想的国家，将业务扩展到与各种港口和其他非洲国家的关系。 但是，在扩大公司规模之前，您需要为招聘团队和在那里运营运营的更复杂方面做好准备，包括设置您的莫桑比克工资单，决定哪种工资单选项最适合您等等。
莫桑比克的薪酬和福利。
莫桑比克的薪酬和福利。
当您考虑向公司添加新员工时，您必须考虑录用的各个方面，包括薪酬和福利。 如果没有适当的支持和准备，这一步在一个新的国家可能会变得更加困难，因为你不确定 就业合规法律，招聘流程和其他因素。
