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塞舌尔的雇主。
G-P 的记录雇主 (EOR) 模型使您的公司可以通过我们的全球实体基础设施在几分钟内开始招聘人才。 与专业雇主组织 （PEO） 不同，G-P 允许您的公司扩展您的全球业务，而无需实体设置和管理的麻烦。
12每年节假日
60每周工作时间每天或每月工作时间
塞舌尔薪资。
塞舌尔是位于非洲东海岸的印度洋115群岛。 如果您正在寻找扩张的地点，塞舌尔可以帮助您与其他非洲国家建立联系。 您扩张的第一步是设立塞舌尔工资单。 您应该考虑不同的塞舌尔工资选择，并了解该国的 就业法律 ，以确保完全合规。
在
塞舌尔招聘。
有时，在你的祖国招聘和招募可能很困难，但在另一个国家，这些任务更具挑战性。 传统上，您需要建立子公司，然后在塞舌尔雇用员工，并了解该国的就业合规法律，以保持合规。 G-P 简化了这一过程。 公司可以利用我们的 雇主记录 （EOR） 解决方案 在几分钟内开始招聘，而无需设立新实体。
塞舌尔的薪酬和福利。
塞舌尔的薪酬和福利。
为您和您的团队提供适当水平的薪酬和福利是扩张的重要组成部分。 您的塞舌尔福利管理计划必须包括法定福利和其他福利，以鼓励员工长期留在您的公司。 您还必须遵守塞舌尔的赔偿法律，以保持合规，避免巨额罚款和延误。
44.10 每小时SCR每月最低工资
年假21天数（分钟）
塞舌尔签证和许可证。
塞舌尔群岛坐落在印度洋，为全球企业提供了丰富的机会。 如果你的公司正在考虑扩展到塞舌尔，你可能需要建立一支才华横溢的团队来陪伴你。 然而，在员工开始在塞舌尔工作之前，获得必要的许可证和签证至关重要。