吸引人才，拥抱变革：发现记录雇主的价值

全球顶尖人才现在比以往任何时候都更加重视工作与生活的平衡。 这意味着公司必须采用新的招聘、雇用和联系有竞争力的候选人的方式，以建立未来的全球混合劳动力队伍。 该网络研讨会将教您如何成功地从世界各地获取人才，并从真正的混合工作场所中获益，该网络研讨会分为四个简短的5 – 7分钟章节。

• 混合工作场所的主要优势和挑战（ 2 ： 30 ）
• 混合与传统环境的招聘策略（ 6 ： 50 ）
• 入职全球混合型员工（ 16 ： 02 ）
• 确保员工敬业度（ 23 ： 58 ）