我们生活在远程和混合工作环境的时代——整个公司，如 Spotify、Hopper 和 Upwork，现在远程运营 100%，没有迹象表明返回实体办公空间。
远程工作也是竞争性全球候选人的新偏好，而公司已经停止限制其当地地区的招聘 - 而是利用国际招聘的好处，例如更低的运营成本和更多样化的团队。
当我们接近 年底2022并展望未来一年时，哪些新兴招聘中心可能在 年占据主导地位2023？ 我们关注加拿大多伦多、墨西哥墨西哥城和巴西圣保罗等冉冉升起的明星。
收听我们与 G-P 全球薪酬总监 Stephanie Varner 的对话，深入了解 的顶级国际中心2023。 在本次快速20-minute网络研讨会中，您将学习：
- 哪些当前趋势可能在 年继续2023。
- 新兴的顶级中心，2023以及了解在哪里寻找人才的重要性。
- 薪酬策略，以吸引和支持完全远程的劳动力。
- 贵公司如何释放全球团队的潜力和力量，并在这些受欢迎的招聘中心进行招聘。