你是否做出了我们在 年谈论的决策2021？
全球领导人正在考虑努力承诺返回办公室或长期保持远程的困难和优势。
作为当今以员工为中心的工作场所的企业主、高管或人力资源专业人员，贵公司必须制定明确的团队保留策略。 此外，无论您选择面对面办公、混合模式还是长期远程办公，您都需要新的生产力机制。
感兴趣？ 以下是您将在课程中探索的内容：
- 员工流失率和保留率：如何保持团队关系密切
- 办公空间和/或混合空间：领导者需要了解的令人兴奋的新兴模式
- 健康和安全协议：让您的员工感到安全和工作安全的最佳方式
- 生产力保护：如何保持高容量
我们的人力资源和技术专家和行业领导者将帮助您决定：
- 哪些办公室选择具有商业意义，哪些是任意的。
- 如果转向新的劳动力模式适合您的团队。
- 如何将文化和协议与您理想的战略相匹配。
- 如何在出现新趋势或封锁时为计划构建灵活性。