Die Herausforderung: Personalbeschaffung in Deutschland und Brasilien ohne Unternehmensgründung
Als die NFL den New England Patriots durch ihr Global Markets Program die Rechte am deutschen Markt verlieh, sah Kraft Sports + Entertainment (KSE) eine Chance. American Football wuchs in Deutschland schnell, und KSE wusste, dass es bedeutete, diesen Schwung zu nutzen, jemanden vor Ort zu haben – einen lokalen Betriebsleiter, der den Markt, die Kultur und die Fans verstand. Anfang 2023fanden sie genau den richtigen Bewerber. Die Herausforderung bestand darin, sie schnell einzustellen, in einem Land, in dem KSE keine juristische Person hatte.
Brasilien war nicht weit dahinter. Mit geschätzten 38 Millionen American-Football-Fans und der NFL, die 2024ihr erstes Spiel überhaupt in São Paulo ausrichteten, sah KSE dieselbe Chance – und stand vor derselben Hürde.
Die Lösung: ein globaler Einstellungspartner mit inländischer Expertise
Um den Einstellungsprozess zu beschleunigen und die international Arbeitsgesetze zu berücksichtigen, wandte sich KSE an G-P – ihren bestehenden Partner für die Namensrechte am Gillette Stadium. Mit der Arbeitgeber-of-Record-Lösung vonG-P konnten sie Mitarbeiter in Deutschland und Brasilien schnell einstellen, einarbeiten und verwalten, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen.
"Neue Gesetze, neue Gehaltspraktiken, neue Leistungsprogramme – jedes Land hat unterschiedliche Vorschriften zu befolgen", sagte Miranda MacKenzie, Direktorin für Leistungen, Vergütung und Systeme bei der Kraft Group & Affiliates. "Eine oberste Priorität für uns war es, einen Employer of Record-Partner zu finden, der unsere Standards für die Behandlung von Mitarbeitern einhält und wirklich mit uns zusammenarbeitet, anstatt nur administrative Aufgaben zu übernehmen. Zum Glück passt G-P zu dieser Rechnung."
Die Auswirkungen: schnelle Einarbeitung, vollständige Einhaltung der Vorschriften und Mitarbeiter, die sich als Teil des Teams fühlen.
Dank ihrer Partnerschaft mit G-P konnte KSE schnell einen lokalen Mitarbeiter einstellen, der die Geschäfte der Patriots in Deutschland leitet – eine Maßnahme, die entscheidend dafür war, neue Fans zu gewinnen, kulturelle Nuancen zu berücksichtigen, Geschäftsnetzwerke auszubauen und eine loyale Anhängerschaft aufzubauen.
„Die Präsenz eines lokalen Repräsentanten in Deutschland ermöglicht es uns, eine authentische Verbindung zu unseren international Fans aufzubauen“, sagte Joe Dorant, Senior Director of Sales Operations bei KSE. „Die Rekrutierung internationaler Talente über G-P ist ebenso einfach wie wirkungsvoll.“ Es ist uns gelungen, das beste Team aufzubauen, um auf organischer Ebene mit unseren Fans und Kunden in neuen Märkten in Kontakt zu treten.“
Die globale Expertise von G-P im Bereich Personalwesen gewährleistet die Einhaltung international rechtlicher und regulatorischer Anforderungen – von der Vertragsgestaltung bis zur Umsetzung von Vergütungs- und Sozialleistungsprogrammen.
"Mit ihrer bereits bestehenden globalen Präsenz und Expertise in den vielfältigen Regeln und Vorschriften neuer Länder ermöglicht uns die Zusammenarbeit mit G-P, unsere Präsenz zu erweitern", sagte MacKenzie. "Die Nutzung der G-P-Plattform erleichtert das Einarbeiten von Mitarbeitern, die sichere Verwaltung ihrer Informationen, die genaue Vergütungsgenehmigungen und die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen. Es enthält außerdem eine Fülle von Informationen zu Gesetzen und PERSONALASPEKTEN für jedes Land – es ist eine unverzichtbare Ressource."
"Obwohl ich offiziell über G-Pangestellt bin, bin ich voll und ganz in die KSE-Kultur eingetaucht und fühle mich 100% wie ein Mitglied des TEAMS", sagte Christopher Knower, Deutschland-Betriebsleiter bei KSE. "Wenn ich jemals Hilfe bei einer Verwaltungsaufgabe im Personalwesen brauche, unterstützt G-P mich hervorragend."
"Es war wichtig für uns, einen Partner für den Employer of Record zu finden, der unsere Mitarbeiter so behandelt, wie wir es erwarten", fügte MacKenzie hinzu. „Das Wichtigste im Bereich Personalwesen ist, sicherzustellen, dass wir uns als Unternehmen um unsere wichtigste Ressource kümmern – unsere Mitarbeiter.“ Bei G-P haben wir das Gefühl, unser Personal in gute Hände zu bringen."
KSE erkundet weitere Märkte, wie die Schweiz und Österreich. Mit G-Pkönnen sie weiterhin lokale Talente einstellen, um Fans auf der ganzen Welt zu begeistern.
"G-P verschlankt unseren internationale Anstellungen-Prozess und ermöglicht es uns, uns auf den Ausbau unserer globalen Präsenz und Fangemeinde zu konzentrieren", sagte MacKenzie. "Wir sind bestrebt, unsere Partnerschaft mit G-P fortzusetzen, um unsere Mitarbeiter und unser Wachstum in neuen Märkten zu unterstützen."
