Die Herausforderung: Einbruch in Deutschland
Die Patriots erhielten im Rahmen des Global Markets Program der NFL Rechte auf den deutschen Markt. Diese Initiative bietet Teams Zugang zu internationalen Märkten, um die Popularität der Liga außerhalb der USA zu steigern. Sie bietet Möglichkeiten für Marketing, Vertrieb, Fan-Events und Co-Marketing-Beziehungen mit anderen Unterhaltungsimmobilien im Ausland.
Die Expansion nach Deutschland war angesichts der wachsenden Beliebtheit des amerikanischen Fußballs eine aufregende Gelegenheit für KSE. KSE wusste, dass sie einen lokalen Betriebsleiter einstellen mussten, um die Expansion erfolgreich zu gestalten. Anfang 2023 traf sich die Führungsebene mit einem Kandidaten, der hervorragend zu dieser Rolle passte.
Die Lösung: ein Playbook für internationales Wachstum mit G-P™
Um den Einstellungsprozess zu beschleunigen und internationale Arbeitsgesetze zu navigieren, wandte sich KSE an G-P, ihren bestehenden Partner für Benennungsrechte im Gillette Stadium. G-P EOR ermöglichte es ihnen, Mitarbeiter in Deutschland schnell einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten, ohne eine lokale Einheit einzurichten.
„Neue Gesetze, neue Vergütungspraktiken, neue Sozialleistungsprogramme – jedes Land hat andere Vorschriften zu befolgen“, Miranda MacKenzie, Director of Benefits, Compensation and Systems bei der Kraft Group & Affiliates (Mutterunternehmen von KSE). „Eine der obersten Prioritäten für uns war es, einen EOR-Partner zu finden, der unsere Standards für die Behandlung von Mitarbeitern aufrechterhält und wirklich mit uns zusammenarbeitet, anstatt einfach administrative Aufgaben zu erledigen. Zum Glück passt G-P zu dieser Rechnung.“
Die Auswirkungen: In neuen Gebieten anfassen
Dank ihrer Partnerschaft mit G-P hat KSE schnell einen lokalen Mitarbeiter eingegliedert, um die Operationen der Patriots in Deutschland zu verwalten. Diese Ergänzung war der Schlüssel, um neue Fans zu gewinnen, kulturelle Nuancen zu navigieren, Geschäftsnetzwerke zu erweitern und die Patrioten zu fördern, um eine loyale Anhängerschaft aufzubauen.
„Mit einem lokalen Vertreter in Deutschland können wir eine echte Verbindung zu unseren internationalen Fans herstellen. Die Einstellung globaler Talente über G-P ist ebenso einfach wie wirkungsvoll“, sagte Joe Dorant, Senior Director of Sales Operations bei KSE. „Wir konnten das beste Team aufbauen, um mit unseren Fans und Kunden in neuen Märkten auf organischer Ebene zu interagieren.“
G-P globale HR-Expertise stellt die Einhaltung internationaler gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher. Von der Vertragserstellung bis zur Implementierung von Gehalts- und Sozialleistungsprogrammen kann KSE mit Zuversicht weltweit expandieren.
„Mit ihrer bereits bestehenden globalen Präsenz und Expertise in den vielfältigen Regeln und Vorschriften in neuen Ländern ermöglicht uns die Partnerschaft mit G-P , unsere Präsenz nahtlos zu erweitern“, erklärte MacKenzie. „Die Nutzung der Plattform von G-P macht es einfach, Mitarbeiter einzubinden, ihre Informationen sicher zu verwalten, genaue Gehaltsgenehmigungen sicherzustellen und Mitarbeiteranfragen zu beantworten. Sie enthält auch eine Fülle von Informationen in Bezug auf Gesetze und HR-Überlegungen für jedes Land – sie ist eine wesentliche Ressource.“
Unser Engagement geht über Compliance hinaus. Mitarbeiter, die über G-P eingestellt werden, fühlen sich vollständig in die Kultur von KSE integriert und werden in ihren Rollen unterstützt.
„Wenn ich jemals Unterstützung bei einer administrativen Aufgabe im Personalwesen benötige, leistet G-P hervorragende Arbeit bei der Unterstützung“, sagte Christopher Knower, Betriebsleiter Deutschland bei KSE. „Während ich offiziell bei G-P angestellt bin, bin ich vollständig in die KSE-Kultur eingetaucht und fühle mich zu 100 % wie ein Mitglied des Teams.“
„Es war wichtig für uns, einen EOR-Partner zu finden, der unsere Mitarbeiter so behandeln würde, wie wir sie erwarten“, fügte MacKenzie hinzu. „Das Wichtigste an HR ist, sicherzustellen, dass wir uns um unsere wichtigste Ressource als Unternehmen kümmern – unsere Mitarbeiter. Mit G-P haben wir das Gefühl, dass wir unsere Mitarbeiter in gute Hände stecken.“
KSE hat seine globale Expansion nach Brasilien, in die Schweiz und nach Österreich fortgesetzt. Mit G-P an ihrer Seite kann KSE ganz einfach lokale Talente einstellen, um Fans auf der ganzen Welt zu begeistern.
„G-P rationalisiert unseren internationalen Einstellungsprozess und ermöglicht es uns, uns auf das Wachstum unserer globalen Präsenz und Fanbasis zu konzentrieren“, schloss MacKenzie. „Wir sind bestrebt, unsere Partnerschaft mit G-P fortzusetzen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und das nahtlose Wachstum in neuen Märkten fortzusetzen.“
