Globale Mobilität

Meistern Sie globale Mobilität mit Leichtigkeit.

Die besten Mitarbeiter dort einzusetzen, wo sie am besten arbeiten können, ist entscheidend für das Wachstum auf globaler Ebene. Überlassen Sie G-P die Verträge, Visa und
die Einhaltung von Vorschriften, damit jeder Standortwechsel ein Erfolg wird.

Buchen Sie eine Demo

Entdecken Sie unsere Produkte

So funktioniert‘s

Machen Sie die globale Mobilität
zu Ihrer nächsten großen Strategie.

Schnelle, flexible globale
Mobilitätslösungen.

Unsere globalen EOR-Produkte machen es für Unternehmen überflüssig, neue globale Einheiten einzurichten, sodass Sie Talente überall einsetzen und schneller Zugang zu neuen
Märkten erhalten können.

Unsere globale Führung.
Ihr globaler Erfolg.

G-P Advisor™ bietet Ihrem Unternehmen wertvolle Einblicke, praktische Tools und Dokumente, die zur Bewältigung der Herausforderungen im Zusammenhang mit der Versetzung eines Mitarbeiters in ein neues Land erforderlich sind.

Unterstützung bei der
Visavorbereitung, auf Abruf.

G-P kann auch bei der Vorbereitung und Einreichung von Visumanträgen behilflich sein, sodass keine Visumberater mehr benötigt werden und gleichzeitig sichergestellt ist, dass jeder Schritt des Verfahrens korrekt ausgeführt wird.

Konforme Verträge,
wettbewerbsfähige Leistungen.

Um möglichst konforme – und attraktive – Standortwechsel zu gewährleisten, erstellt unser Arbeitsvertragsgenerator innerhalb
von Minuten konforme Verträge mit wettbewerbsfähigen Leistungen für das Zielland.

Hear from our customers

“G-P allows us to support the seamless transition of our existing team members should they opt to relocate, ensuring satisfaction, ongoing professional development, and sustained growth for our organization.”

Jessica Teunissen Manager, People & Culture at Cogstate

Prioritize positive
employee experience.

By making sure successful employee relocations – for both professional and personal reasons – can happen quickly and seamlessly, G-P helps you retain and engage your best talent.

Position your team for maximum impact.

With G-P as your EOR, your company can move key talent to important markets at will, so you’ll always have the right people in place to boost performance around the world.

Transfer key skills to key roles worldwide.

When current team members have the skill sets that match job requirements in another country,
G-P makes relocation more cost-effective than a new candidate search.