Es ist offiziell! G-P Gia™ ist jetzt für alle verfügbar. Bereitstellung von agentischer KI für globale HR-Compliance in großem Maßstab. Probieren Sie es jetzt aus!
Lassen Sie das H-1B-Visum aus. Greifen Sie mit G-P EOR™ auf Top-Talente zu.
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GLOBALE MOBILITÄT

Meistern Sie globale Mobilität mit Leichtigkeit.

Die besten Mitarbeiter dort einzusetzen, wo sie am besten arbeiten können, ist entscheidend für das Wachstum auf globaler Ebene. Lassen Sie G-P die Verträge, Visa und Compliance handhaben, um jeden
Umzug zu einem Erfolg zu machen.

Globale Mobilität
So funktioniert‘s

Machen Sie globale Mobilität zu Ihrer nächsten großartigen Strategie.

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Schnelle, flexible globale Mobilitätslösungen.

Unsere globalen „Employer of Record“-Produkte machen es für Unternehmen überflüssig, neue internationale Unternehmen zu gründen. So können Sie Talente überall einsetzen und schneller Zugang zu neuen Märkten erhalten.

Globale Ausrichtung

Unsere globale Ausrichtung. Ihr globaler Erfolg.

G-P Advisor bietet Ihrem Unternehmen wertvolle Einblicke, praktische Tools und Dokumente, die zur Bewältigung der Herausforderungen im Zusammenhang mit der Versetzung eines Mitarbeiters in ein neues Land erforderlich sind.

Visavorbereitung

Unterstützung bei der Visavorbereitung auf Abruf.

G-P kann auch bei der Vorbereitung und Einreichung von Visumanträgen behilflich sein, sodass keine Visumberater mehr benötigt werden und gleichzeitig sichergestellt ist, dass jeder Schritt des Verfahrens korrekt ausgeführt wird.

Konforme Verträge, wettbewerbsfähige Leistungen.

Um möglichst konforme – und attraktive – Standortwechsel zu gewährleisten, erstellt unser Generator für Arbeitsverträge innerhalb von Minuten konforme Verträge mit wettbewerbsfähigen Leistungen für das Zielland.

Wettbewerbsfähige Leistungen

„G-P ermöglicht es uns, den reibungslosen Übergang unserer bestehenden Team-Mitglieder zu unterstützen, falls diese sich für einen Umzug entscheiden, und so Zufriedenheit, kontinuierliche berufliche Entwicklung und nachhaltiges Wachstum für unser Unternehmen sicherzustellen.“

Jessica Teunissen Manager, People & Culture bei Cogstate

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Positive Mitarbeitererfahrung

Priorisieren Sie positive Mitarbeitererfahrungen.

Indem G-P dafür sorgt, dass Standortwechsel von Mitarbeitern – sowohl aus beruflichen als auch aus persönlichen Gründen – schnell und reibungslos erfolgen, unterstützt Sie das Unternehmen dabei, Ihre besten Talente zu halten und zu motivieren.

Stellen Sie Ihr Team für maximale Wirkung auf.

Mit G-P als Employer of Record kann Ihr Unternehmen wichtige Talente nach Belieben in wichtige Märkte versetzen, so dass Sie immer über die richtigen Mitarbeiter verfügen, um Ihre Leistung weltweit zu steigern.

Stellen Sie Ihr Team auf
Übertragungsschlüssel

Übertragung von Schlüsselqualifikationen auf Schlüsselpositionen weltweit.

Wenn aktuelle Teammitglieder über die Fähigkeiten verfügen, die den Stellenanforderungen in einem anderen Land entsprechen, macht
G-P den Umzug kostengünstiger als eine neue Kandidatensuche.

Mehr globale Mobilitätsressourcen.

Ihr globales Compliance Toolkit. Lernen Sie G-P kennen.

Leumundsprüfung Miniaturansicht

Leumundsprüfungen

Stellen Sie mit benutzerfreundlichen Leumundsprüfungen sicher den richtigen Bewerber ein.

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Arbeitsverträge Vis-Miniaturansicht

Arbeitsverträge

Erstellen Sie in wenigen Minuten rechtskonforme Arbeitsverträge und passen Sie jeden Vertrag individuell an.

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Sozialleistungen Miniaturansicht

Sozialleistungen.

Bieten Sie wettbewerbsfähige und aktuelle Leistungen, die den Regeln und Normen des Landes entsprechen, in dem Sie einstellen.

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Equity Payroll.

Wir kümmern uns um die Compliance-Anforderungen für aktienbasierte Vergütungen und Aktienoptionen.

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Globales Denken. Globales Wachstum. Los geht's.

180+

verfügbare Länder

99 %

Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung

200+

globale Partner

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Kundenzufriedenheit

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