Generator für Arbeitsverträge

Erstellen Sie rechtssichere Verträge mit nur wenigen Klicks.

Mit unseren Produkten kannst du in wenigen Minuten automatisch Arbeitsverträge erstellen, die auf jeden Einzelnen zugeschnitten sind.

So funktioniert‘s

Das Onboarding globaler Talente muss nicht kompliziert sein.

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Stellen Sie Ihren perfekten Bewerber ein (wo immer er/sie sich befindet).

Nehmen Sie schnell und einfach internationale Kandidaten in über 180 Ländern auf. Nutzen Sie unser etabliertes Netzwerk internationaler Unternehmen, um die beste Lösung zu finden.

Generieren Sie automatisch einen rechtskonformen Vertrag.

Profitieren Sie von unserem vollautomatischen Self-Service-Erlebnis. Füllen Sie einfach einige berufliche und Stellendetails aus, um einen gesetzeskonformen Vertrag zu erstellen – in wenigen Minuten.

Nehmen Sie Modifikationen oder Änderungen vor.

Passen Sie Vertragsvorlagen ganz einfach an, um den Vertrag zu erhalten, der Ihren Anforderungen am besten entspricht.

Hören Sie sich die Meinungen unserer Kunden an

“Through G-P, I continuously learn about certain specialties related to contract law or labor law specific to each country.”

Daniela Zimmermann Head of HR bei Karger Publishers

“G-P has been instrumental in allowing us to get through the employment contract stage quickly, while making sure we adhere to local employment laws in the new markets we are entering.”

Kimi HaoHuman Resources und Admin Manager bei Amoy Diagnostics

Begeistern Sie Bewerber mit maßgeschneiderten Verträgen.

Erstellen Sie fundierte, äußerst wettbewerbsfähige Arbeitsverträge für jeden einzelnen Bewerber – basierend auf den länderspezifischen Vorschriften und Vergütungs-Benchmarks. Passen Sie jeden Vertrag an Ihre Bedürfnisse an, überprüfen und genehmigen Sie Änderungen und weiter geht’s.

Führen Sie ein schnelleres Onboarding als je zuvor durch.

Nutzen Sie unseren automatisierten Vertragsgenerator, um das Onboarding zu beschleunigen, die manuelle Arbeit für Ihre Teams zu reduzieren und das Risiko zu minimieren, einen Bewerber an ein anderes Unternehmen zu verlieren. Es ist wirklich so einfach.

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Onboarding.

Mögliche neue Mitarbeiter leicht gemacht. Wir vereinfachen jeden Schritt des Onboardings und der Verwaltung neuer Teamkollegen – einschließlich der Einrichtung einer konformen globalen Gehaltsabrechnung.

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