Die Bahamas befinden sich in der Karibik, wobei der Großteil der Bevölkerung in der Hauptstadt Nassau lebt. Zu den wichtigsten Branchen gehören internationales Banking und Investment Management, die die Wirtschaft des Landes unterstützt haben. Wenn Sie in einer dieser Branchen expandieren möchten, sind die Bahamas ein großartiger Ort, um einen neuen Standort zu etablieren.
Vielleicht möchten Sie sofort auf den Bahamas arbeiten, aber Sie müssen alles von einer Tochtergesellschaft bis zu Ihrer Gehaltsabrechnung einrichten, bevor Sie von Ihrer Expansion profitieren können. Es sei denn, Sie arbeiten mit G-P zusammen. Wenn Sie sich für das Outsourcing der Bahamas-Gehaltsabrechnung bei uns entscheiden, können Sie sofort mit der Arbeit beginnen, und Sie müssen sich keine Sorgen über Steuern machen, wie Sie Mitarbeiter bezahlen oder sogar die Einhaltung der Vorschriften einhalten.
Besteuerungsvorschriften finn die Bahamas
Die Hauptsteuer der Bahamas ist die Nationalversicherung. Das Land hat keine Einkommenssteuern, verlangt jedoch Sozialsteuerbeiträge über das nationale Versicherungsprogramm. Der Arbeitgeber zahlt 5.9% der Gehälter der Arbeitnehmer zu dieser Steuer, während die Arbeitnehmer 3.9% beitragen. Die Mehrwertsteuer ist derzeit auf 12% festgelegt, was eine Erhöhung gegenüber den vorherigen 7.5% darstellt.
Bahamas Gehaltsabrechnungsoptionen für Unternehmen
Es ist wichtig, eine Gehaltsabrechnungsoption auf den Bahamas zu wählen, die für die Art und Weise funktioniert, wie Sie jeden Tag arbeiten. Sie können aus vier Optionen wählen, darunter:
- Intern: Du kannst jederzeit eine interne Gehaltsabrechnung implementieren, aber du brauchst ein großes Personal und einen Experten, der dir helfen kann, die Vorschriften einzuhalten. Diese Option kann gut für Unternehmen funktionieren, die seit Jahren auf den Bahamas arbeiten.
- Remote: Ihre andere Option ist die Verwendung der Remote-Gehaltsabrechnung Ihrer Muttergesellschaft. Dieser Weg bedeutet jedoch, Mitarbeiter aus einem anderen Land zu bezahlen, und jeder Mitarbeiter aus einem anderen Land hat separate Steuervorschriften und -gesetze.
- Lokales Outsourcing-Unternehmen: Ein Bahamas-Unternehmen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung macht die Erweiterung einfach, da Sie Ihre Gehaltsabrechnung auslagern können. Dennoch können sie Compliance nicht auslagern, was bedeutet, dass Ihr Unternehmen noch eine Vielzahl von Arbeitsgesetzen lernen muss.
- Global PEO : Schließlich können Sie einen Global PEO , wie z. B. G-P, für das Outsourcing der Gehaltsabrechnung auf den Bahamas wählen. Im Gegensatz zu einem lokalen Unternehmen lagern wir Compliance-Angelegenheiten als eingetragenen Arbeitgeber aus.
So richten Sie eine Gehaltsabrechnung auf den Bahamas ein
Unternehmen können kein Gebäude auf den Bahamas kaufen oder leasen und sofort mit der Arbeit beginnen. Stattdessen müssen Sie eine registrierte Tochtergesellschaft im Land haben, um Ihre Gehaltsabrechnung rechtlich einzurichten, Mitarbeiter einzustellen und Vergütungen und Sozialleistungen zu vergeben. Leider kann es Monate dauern, diese Anforderung zu erfüllen, bevor Sie Ihre Bahamas-Gehaltsabrechnung einrichten können.
Wenn Sie schnell mit der Arbeit beginnen müssen, kann Ihnen das G-P Team dabei helfen, in nur ein oder zwei Tagen zu arbeiten. Wir fügen Ihre Mitarbeiter über unseren bestehenden PEO auf den Bahamas zu unserer Gehaltsabrechnung hinzu. Sie werden zur richtigen Zeit mit dem richtigen Betrag bezahlt und Ihr Unternehmen bleibt konform.
Anspruch/Kündigungsbedingungen
Obwohl die Bedingungen für Anspruch und Kündigung für Ihre Gehaltsabrechnung möglicherweise nicht relevant erscheinen, empfehlen wir, sie zu allen Arbeitsverträgen hinzuzufügen, bevor Sie eine Person offiziell einstellen, und sie zu Ihrer Gehaltsabrechnung hinzuzufügen. Arbeitgeber müssen die Kündigung je nachdem, wie lange der Arbeitnehmer für das Unternehmen gearbeitet hat, mitteilen. Abhängig von der Art der Kündigung können Mitarbeiter auch Anspruch auf Abfindung haben.
Lohnabrechnungsunternehmen auf den Bahamas
G-P weiß, wie es ist, zu expandieren. Deshalb sind wir bereit, Ihrem Unternehmen zu helfen und Ihnen die Expansion zu erleichtern. Kontaktieren Sie uns noch heute für weitere Informationen zum Outsourcing der Gehaltsabrechnung auf den Bahamas.