G-P bietet Arbeitgeberdienste für Kunden, die Mitarbeiter einstellen und Gehaltsabrechnungen durchführen möchten, ohne zuvor eine Niederlassung oder Tochtergesellschaft auf den Bahamas zu gründen. Ihr Kandidat wird über G-P’ Bahamas EOR in Übereinstimmung mit den lokalen Arbeitsgesetzen eingestellt und kann in Tagen anstelle der Monate, die es normalerweise dauert, aufgenommen werden. Die Person wird Ihrem Team zugewiesen und arbeitet im Namen Ihres Unternehmens genau so, als wäre er oder sie Ihr Mitarbeiter und erfüllt damit Ihre Anforderungen im Land.

So ermöglicht unsere Lösung Kunden, die Gehaltsabrechnung auf den Bahamas durchzuführen, während HR-Services, Steuer- und Compliance-Managementangelegenheiten von ihren Schultern auf unsere übertragen werden. Als Global EOR-Experte verwalten wir Best Practices für Arbeitsverträge, gesetzliche und marktübliche Leistungen und Mitarbeiterausgaben sowie Abfindungen und Kündigungen, falls erforderlich. Wir halten Sie auch über Änderungen der lokalen Arbeitsgesetze auf den Bahamas auf dem Laufenden.

Ihr möglicher neuer Mitarbeiter ist schneller produktiv, hat eine bessere Einstellungserfahrung und ist zu 100% für Ihr Team da. Sie haben die Gewissheit, dass Sie bei jeder Einstellung von einem Team spezialisierter Beschäftigungsexperten unterstützt werden. G-P können Sie schnell und problemlos die Talente der klügsten Köpfe in mehr als 185 Ländern auf der ganzen Welt nutzen.

Einstellung auf den Bahamas

Die Bahamas befinden sich in der Karibik und haben eine Bevölkerung von fast 400,000. Die Hauptstadt der Bahamas ist Nassau mit einer Bevölkerung von etwa 275,000. Internationales Banking und Investment Management steigern die Wirtschaft mit mehr als 400 Bankinstituten aus 36 Ländern.

Bei der Verhandlung von Bedingungen eines Arbeitsvertrags und Angebotsschreibens mit einem Mitarbeiter auf den Bahamas kann es nützlich sein, Folgendes zu beachten:

Arbeitsverträge auf den Bahamas

Auf den Bahamas können Arbeitsverträge mündlich oder schriftlich erfolgen, aber es ist bewährte Praxis, einen starken, schriftlichen Vertrag auf Englisch zu erstellen, der die Bedingungen der Vergütung, der Leistungen und der Kündigungsanforderungen des Mitarbeiters beschreibt. Ein Angebotsschreiben und ein Arbeitsvertrag auf den Bahamas sollten immer das Gehalt und alle Vergütungsbeträge in bahamaischen Dollar anstatt in einer Fremdwährung angeben. Die Vorlage für den Arbeitsvertrag ist Teil des Dienstes mit G-P; es ist nicht erforderlich, eine separate Vorlage zu entwerfen, wenn Sie unseren Dienstanbieter für Unterlagen auf den Bahamas nutzen.

Urlaub auf den Bahamas

  • Neujahr,
  • Mehrheit Regel Tag
  • Good Friday
  • Ostermontag
  • Pfingstmontag
  • Randol Fawkes Tag der Arbeit
  • Unabhängigkeitstag
  • Tag der Emanzipation
  • Tag der Nationalhelden
  • Weihnachtstag
  • Zweiter Weihnachtsfeiertag

Warum G-P EOR für globale Einstellungen?

G-P EOR  ist der anerkannte Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigung und wurde in jedem Branchenanalystenbericht auf Platz 1 gesetzt. Die Globale Beschäftigungsplattform von G-P bietet alles, was Unternehmen jeder Größe benötigen, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit den vertrauenswürdigen Produkten von Global HR Agent, G-P Gia und KI-gestützten Employer of Record (EOR) und Contractor zu verwalten. G-P unterstützt Teams in mehr als 180 Ländern mit mehr als einem Jahrzehnt globaler Berufserfahrung, dem größten Team von HR-, Rechts- und Compliance-Experten im Land und seiner unübertroffenen proprietären Wissensbasis.

G-P ist auch  derbevorzugte Partner für führende HCM-, PEO- und Gehaltsabrechnungsplattformen. Bringen Sie Ihre Mitarbeiterdaten an einem Ort zusammen, um bestehende Workflows zu pflegen und gleichzeitig konsistente und genaue Daten über Ihre integrierten Systeme hinweg zu gewährleisten.

Fordern Sie noch heute einen Vorschlag an, um mit der Einstellung zu beginnen.