Einer der schwierigsten Aspekte einer Expansion ist die Gründung einer Tochtergesellschaft. Je nachdem, wo Sie sich befinden und für welche Art von Einheit Sie sich entscheiden, kann es bis zu einem Jahr dauern, bis der Betrieb in Bosnien und Herzegowina aufgenommen wird.
G-P bricht diese Barrieren ab und bietet eine Alternative. Als globaler Employer of Record (EOR) beginnen wir in Tagen, nicht Monaten, ohne neue Einheiten einzurichten.
Einrichtung einer Tochtergesellschaft von Bosnien und Herzegowina
Wenn Sie keine Präferenz dafür haben, in welcher Region Bosniens und Herzegowina Sie arbeiten möchten, empfehlen wir Ihnen, die verschiedenen Gesetze der Tochtergesellschaften sowohl in der Föderation Bosnien und Herzegowina (FBiH) als auch in Republika Srpska (RS) zu untersuchen. Sie können auch mit einem Anwalt, Berater oder Buchhalter zusammenarbeiten, der ein Experte für die Gesetze der Tochtergesellschaften Bosnien und Herzegowina ist. Sie können den besten Standort mit günstigen Kosten, Zeitplänen und mehr empfehlen.
Als nächstes müssen Sie Ihre Geschäftsziele für den Betrieb im Land analysieren. Jede Art von Tochtergesellschaft hat ihre eigenen Gesetze für Tochtergesellschaften in Bosnien und Herzegowina, die sich auf Ihre Arbeitsweise auswirken werden. Beispielsweise gibt Ihnen die Integration als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) die Freiheit, im Land fast wie ein lokales Unternehmen zu arbeiten, aber die Integration als Niederlassung gibt Ihnen nicht so viel Flexibilität. Zu den Optionen gehören eine LLC, eine Aktiengesellschaft, eine Niederlassung und eine Repräsentanz, aber viele internationale Unternehmen entscheiden sich, als LLC zu gründen.
Die Schritte zur Einrichtung Ihres Unternehmens als LLC sind:
- Entwurf einer Gründungshandlung, einschließlich Informationen und Absichten.
- Beurkundung einer Gründungshandlung.
- Anmeldung bei den Gemeindegerichten und der Steuerverwaltung.
- Besuch des Municipality Economic Bureau und Einholung einer offiziellen Dienstgenehmigung.
- Öffnen eines lokalen Bankkontos.
- Einholen der Registrierung beim Gericht und der Steuerverwaltung, Ausweisdokumente und Unterschriften der Personen, die auf das Konto zugreifen können.
Gesetze der Tochtergesellschaften Bosnien und Herzegowina
Es ist sehr wichtig, daran zu denken, dass die Gesetze der Tochtergesellschaften von Bosnien und Herzegowina je nach Unternehmen und der Region, in der Sie sich befinden, variieren – FBiH oder RS. Zu den allgemeinen Vorschriften gehören jedoch 1 Direktor und 1 Aktionär, der jede Nationalität haben kann und nicht in Bosnien und Herzegowina leben muss. Sie benötigen außerdem 1,150 USD an mindestens eingezahltem Aktienkapital, um den Registrierungsprozess abzuschließen.
Vorteile der Gründung einer Tochtergesellschaft von Bosnien und Herzegowina
Die Aufnahme in Bosnien und Herzegowina wird es Ihnen ermöglichen, legal im Land zu arbeiten und die Vorteile einer internationalen Expansion zu nutzen. Viele Unternehmen entscheiden sich für die Integration als LLC, da sie zusätzliche Vorteile bietet, wie z. B. den Schutz der Muttergesellschaft vor den Handlungen der Tochtergesellschaft und die unabhängige Zusammenarbeit der Tochtergesellschaft.
Andere wichtige Überlegungen
Das Wichtigste, was Sie benötigen, wenn Sie sich entscheiden, Ihre eigene Tochtergesellschaft in Bosnien und Herzegowina einzurichten, ist ein Experte für die Gesetze des Landes. Diese Person kann sicherstellen, dass Sie die Vorschriften einhalten und sogar Empfehlungen geben, wie Sie die verschiedenen Vorschriften in jedem Schritt des Prozesses befolgen können.
Wir empfehlen auch, mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten, um herauszufinden, wie viel es kosten wird, Ihre eigene Tochtergesellschaft einzurichten. Ihre Buchhaltungsabteilung sollte Research die Gebühren nennen, die mit jedem Schritt des Prozesses verbunden sind. Außerdem müssen Sie die Kosten für Hin- und Rückfahrten nach Bosnien und Herzegowina berücksichtigen.
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