Wenn Sie Ihr Geschäft international erweitern möchten, können Sie in Betracht ziehen, eine Tochtergesellschaft in Ihrem bevorzugten Land einzurichten. Obwohl dieser Prozess mit bestimmten Vorteilen verbunden ist, braucht er Zeit und Geld, das möglicherweise nicht für alle Unternehmen zugänglich ist. Erfahren Sie mehr darüber, was es braucht, um eine Tochtergesellschaft zu gründen und welche Optionen Sie haben.
Einrichtung einer Brunei-Tochtergesellschaft
Die Einrichtung einer Tochtergesellschaft beginnt mit der Entscheidung, welche Art von Unternehmen Sie gründen möchten. Das Unternehmensrecht von Brunei beschreibt eine Reihe von Geschäftsarten, die internationale Arbeitgeber einrichten können. Dazu gehören:
- Privat. Das Companies Act regelt diese Art von Unternehmen, und es gibt Einschränkungen für das Recht, Aktien zu übertragen. Die Öffentlichkeit hat keinen Zugang zu Aktien und die Gesellschaft ist auf die 50 Gesamtaktionäre beschränkt.
- Öffentlich. Für eine Aktiengesellschaft benötigen Sie mindestens sieben Aktionäre, und Aktien stehen der allgemeinen Öffentlichkeit zur Verfügung.
- Partnerschaft. Diese Vereinbarung beinhaltet die Zusammenarbeit mit einem oder mehreren lokalen Unternehmen, um Geschäftsaussichten zu erweitern. Eine Personengesellschaft ist nicht steuerpflichtig, aber internationale Personen können sie nur unter besonderen Umständen registrieren.
- Freizone. Sie können eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung in der Freihandelszone für Umverpackungen oder kleinere Herstellungsprozesse registrieren und 15jahrelang von Unternehmenssteuern befreit bleiben.
Sobald Sie bestimmt haben, welche Art von Tochtergesellschaft Sie gründen möchten, müssen Sie Ihren Geschäftsnamen beim Register der Unternehmen und Geschäftsnamen registrieren. Sie müssen auch eine lange Rechtsform einreichen, die als Memorandum und Satzung bekannt ist. Dieses Dokument fungiert als Vertrag für den von Ihnen gewählten Unternehmenstyp und legt die Vorschriften für Ihre Tochtergesellschaft dar. Wenn Sie Ihr Unternehmen registrieren, müssen Sie mindestens zwei bestehende Aktionäre haben, bevor Sie diese vollständig einbinden können.
Nachdem Sie Ihr Unternehmen erklärt haben, müssen Sie einen starken Vorstand für die Verwaltung der Tochtergesellschaft einrichten. Dieser Schritt beinhaltet die Bestimmung, wer unter Ihren Vorstandsmitgliedern eine Zeichnungsberechtigung hat.
Gesetze der Brunei-Tochtergesellschaft
Die Gesetze der Tochtergesellschaften von Brunei variieren je nach Art der Einheit und sind in der Gründungsurkunde und der Satzung klar dargelegt. Sowohl private als auch öffentliche Unternehmen benötigen Vorstandsmitglieder, und mindestens die Hälfte muss bruneianische Staatsbürger oder ständiger Einwohner sein. Beide Arten erfordern nur 1 USD an Aktienkapital und unterliegen 18.5% Körperschaftssteuer.
Aktiengesellschafter müssen alle Bürger sein. Die Gesellschafter sind verpflichtet, Jahresabschlüsse einem Wirtschaftsprüfer vorzulegen, der diese beim Finanz- und Wirtschaftsministerium ablegt. Private und öffentliche Unternehmen benötigen auch zwei Direktoren, um einen vollständigen Vorstand zu haben.
Vorteile der Einrichtung einer Brunei-Tochtergesellschaft
Die Gründung einer Tochtergesellschaft in Brunei bringt eine Reihe von Vorteilen mit sich. Da es technisch als separate Einheit von Ihrer Muttergesellschaft agieren wird, kann die Tochtergesellschaft die lokale Geschäftskultur praktizieren. Und wenn Ihre Tochtergesellschaft in rechtliche Schwierigkeiten geraten sollte, liegt die Haftung ausschließlich am Standort Brunei und nicht an Ihrem Hauptsitz.
Eine Tochtergesellschaft kann auch den Gesamtumfang Ihres Unternehmens verbessern und Ihnen helfen, die Aufmerksamkeit von Investoren zu gewinnen, die Sie vorher nicht erreichen konnten. Obwohl diese Qualitäten attraktiv sind, kann Ihnen die Zusammenarbeit mit einem globalen PEO dieselben Vorteile bieten, während der Prozess beschleunigt und die Belastung Ihrer Expansion verringert wird.
Wenn Sie mit G-P zusammenarbeiten, stellen wir Ihre Mitarbeiter über unsere Tochtergesellschaft ein. Sie können Bearbeitungszeiten und den Auswahlprozess für Vorstandsmitglieder vermeiden und gleichzeitig die Haftung von Ihren Schultern auf unsere verlagern. Binden Sie neue Mitarbeiter innerhalb weniger Tage ein und konzentrieren Sie sich mit unseren Outsourcing-Services für Tochterunternehmen auf den sofortigen Aufbau Ihres Unternehmens.
Andere wichtige Überlegungen
Die zwei wichtigsten Ressourcen, die Sie für die Einrichtung Ihrer Tochtergesellschaft benötigen, sind Zeit und Geld. Die Bearbeitung der Reihe von Rechtsformen kann zwei bis drei Monate dauern und erfordert eine Reihe von Gebühren für die Registrierung, Einreichung und Inspektion.
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