Trotz aller Vorteile der Eröffnung eines neuen Unternehmensstandorts müssen Sie sich auch den Herausforderungen stellen, wie z. B. der Entschlüsselung lokaler Arbeitsgesetze, der Lernsteueranforderungen, der Einstellung von Mitarbeitern und mehr. Das ist alles, zusätzlich dazu, die Zeit zu finden, um Ihr Unternehmen zu führen.
G-P bietet eine ganze Reihe von globalen Arbeitsprodukten und EOR-Lösungen, die es Ihnen erleichtern, in anderen Ländern zu arbeiten. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, müssen Sie nicht lernen, wie Sie eine Tochtergesellschaft in der Tschechischen Republik gründen oder Ihre gesamte Zeit damit verbringen, eine ganz neue Reihe von Compliance-Gesetzen zu erlernen. Als globaler Employer of Record (EOR) verwalten wir den gesamten Beschäftigungszyklus, damit Sie sich auf Ihr Unternehmen konzentrieren können.
So richten Sie eine Tochtergesellschaft in Tschechien ein
Die Einrichtung einer Tochtergesellschaft in der Tschechischen Republik ist keine einfache Aufgabe, aber Sie können es einfacher machen, indem Sie wichtige Faktoren berücksichtigen, bevor Sie beginnen. Verschiedene Standorte, wie bestimmte Städte oder Regionen, können separate Gesetze für Tochtergesellschaften der Tschechischen Republik haben. Die Auswahl des richtigen Standorts erleichtert die Integration und kann zu besseren Kosten und besserer Verfügbarkeit führen. Sie sollten immer einen Standort recherchieren, bevor Sie einen physischen Büroraum auswählen, oder mit einem Berater zusammenarbeiten, der einen guten Ort für die Integration empfehlen kann.
Sie können Ihre Tochtergesellschaft in der Tschechischen Republik als eine von mehreren akzeptablen Einheiten einrichten, einschließlich einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Company, LLC), einer Aktiengesellschaft, einer Freizonengesellschaft, einer Niederlassung oder einer Vertretung. Die LLC-Struktur ist die häufigste und gibt Ihnen mehr Freiheit, in der Tschechischen Republik tätig zu sein, sowie günstige Steuergesetze.
Die Schritte zur Einrichtung einer LLC umfassen:
- Bereitstellung von Standardaufzeichnungen für alle Direktoren.
- Beurkundung gesetzlicher Erklärungen und Gesellschaftsartikel vor der offiziellen Anmeldung beim Gewerbelizenzamt.
- Beantragung eines Handelsregisters zur Bestätigung der Registrierung.
- Registrierung bei der Sozialversicherungsbehörde und der Finanzbehörde.
- Eröffnung von länderspezifischen Bankkonten.
- Einzahlung des eingezahlten Aktienkapitals.
Gesetze der Tschechischen Republik
Die Gesetze der Tochtergesellschaften der Tschechischen Republik variieren je nach Standort und Unternehmen. Ein einzelner Eigentümer kann eine LLC bei CZK 1 im Stammkapital registrieren. Sie können nur 1 Direktor ernennen, der entweder eine Einzelperson oder eine Gesellschaft sein kann. Der Direktor muss nicht in der Tschechischen Republik leben, um die Gesetze der Tochtergesellschaften des Landes zu erfüllen.
Als LLC müssen Sie Jahresabschlüsse bei der Finanzbehörde einreichen. Wenn Sie zwei 2 der folgenden Anforderungen erfüllen, benötigen Sie jedes Jahr ein externes Audit:
- Bilanz über 1.5 EUR pro Jahr
- Jährlicher Umsatz von mehr als 3 Mio. EUR
- Mehr als 50 Mitarbeiter
Vorteile der Gründung einer Tochtergesellschaft in Tschechien
Unternehmen entscheiden sich in der Regel für die Integration in die Tschechische Republik, da sie den Vorteil haben, dass sie im Land legal tätig sind. LLCs sind eine beliebte Art von Unternehmen, da sie Ihre Tochtergesellschaft und Muttergesellschaft schützen können. Die Tochtergesellschaft kann unabhängig mit einer Struktur arbeiten, die der Kultur der Tschechischen Republik entspricht. Ihre Muttergesellschaft wird auch vor Rechtsstreitigkeiten oder Kosten im Zusammenhang mit der Tochtergesellschaft geschützt.
Anstatt Ihre gesamte Zeit mit der Einrichtung einer Tochtergesellschaft in Tschechien zu verbringen, kann G-P Ihnen helfen, in ein paar Tagen mit unserer globalen Unternehmensinfrastruktur zu arbeiten. Wir stellen Mitarbeiter ein, die in Ihrem Namen arbeiten, alle tschechischen Tochtergesetze handhaben und Ihre Gehaltsabrechnung optimieren. Sie müssen sich nur darum kümmern, Ihr Unternehmen zu führen und einen neuen Standort zu erschließen.
Andere wichtige Überlegungen
Wir empfehlen Ihnen, das Geld, das Sie für den Gründungsprozess benötigen, beiseite zu legen. Neben dem Aktienkapital können in bestimmten Schritten Gebühren anfallen. Die Zusammenarbeit mit Ihrer Buchhaltungs- oder Finanzabteilung vor der Einrichtung Ihrer Tochtergesellschaft in Tschechien kann Ihnen helfen, finanziell vorbereitet zu bleiben.
Sie benötigen auch einen Experten für die Gesetze der tschechischen Tochtergesellschaft. Diese Anforderung kann die Zusammenarbeit mit einem Anwalt oder Berater bedeuten, oder Sie können ein Vollzeit-Teammitglied einstellen, das diese Gesetze kennt oder mit dem Erlernen beauftragt ist.
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