Ihr Ausgangspunkt für eine Expansion nach El Salvador ist die Gründung einer Tochtergesellschaft. Die Tochtergesellschaft Ihres Unternehmens gibt Ihnen die rechtliche Befugnis, im Land zu arbeiten und den Betrieb aufzunehmen. Der Einrichtungsprozess kann jedoch Wochen oder Monate und einen erheblichen Geldbetrag in Anspruch nehmen.
Stattdessen können Sie mit einer globalen EOR wie G-P arbeiten. Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist, weshalb wir Ihnen helfen können, in einem Bruchteil der Zeit mit der Arbeit zu beginnen. Als Employer of Record (EOR) verwalten wir den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, damit Sie sich auf den Aufbau eines profitablen und aktiven Unternehmens konzentrieren können.
So richten Sie eine Tochtergesellschaft von El Salvador ein
Ihr Standort und Ihre Geschäftsstruktur beeinflussen, wie Sie Ihre Tochtergesellschaft von El Salvador einrichten können. Wir empfehlen, die Gesetze einer Stadt oder Region zu überprüfen, bevor Sie einen Ort für Ihren Hauptsitz auswählen. Verschiedene Bereiche innerhalb des Landes können unterschiedliche Gesetze der Tochtergesellschaften von El Salvador haben, die die Integration erleichtern oder erschweren können. Ein Anwalt oder Berater kann Ihnen auch helfen, den richtigen Ort zu finden.
Sie können aus mehreren verschiedenen Optionen für die Nebenstruktur wählen. Jede Einheit hat ihre eigenen Vor- und Nachteile, und diejenige, die Sie auswählen, sollte von Ihren spezifischen Geschäftsumständen und Bedürfnissen abhängen. Zu den verschiedenen Geschäftseinheiten von El Salvador gehören eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC), eine Aktiengesellschaft, eine Niederlassung und eine Vertretung.
Viele Unternehmen integrieren sich als LLC, weil sie in El Salvador die größte Freiheit haben. Wenn Sie sich entscheiden, Ihr Unternehmen als LLC einzurichten, müssen Sie diese Schritte befolgen:
- Unterzeichnen Sie eine Gründungsurkunde mit einem Notar.
- Melden Sie sich beim Handelsregister an (muss jedes Jahr erneuert werden).
- Melden Sie sich im Rathaus vor Ort an.
- Melden Sie sich beim Finanzamt an.
- Melden Sie sich beim Pensionsfondsverwalter an.
- Melden Sie sich beim Arbeitsministerium an.
- Melden Sie sich beim Salvadoran Social Security Institute an.
- Richten Sie ein lokales Firmenbankkonto ein.
Gesetze der Tochtergesellschaft El Salvador
Wenn Sie Ihre El Salvador-Tochtergesellschaft als LLC einrichten möchten, benötigen Sie mindestens 2 Aktionäre und 1 Direktor. Die Haftung der Aktionäre ist auf der Grundlage der Höhe des von ihnen eingebrachten Kapitals begrenzt. Alle 3 Personen können Staatsangehörige aus anderen Ländern sein, aber Sie benötigen mindestens 1 Direktor, den sogenannten gesetzlichen Vertreter, der normalerweise in El Salvador lebt.
Das ausgegebene Mindestkapital beträgt 2,000 USD, und 5 % müssen bei der Gründung eingezahlt werden. Wenn Ihr Unternehmen von einem Vorstand oder einem alleinigen Verwalter kontrolliert wird, muss Ihr Unternehmen spätestens 7 Jahre nach Aufnahme der Position eine formelle Wiederwahl haben. Sie müssen außerdem jedes Jahr einen Prüfer ernennen und geprüfte Finanzberichte einreichen.
Vorteile der Gründung einer Tochtergesellschaft von El Salvador
Ein großer Vorteil der Integration in El Salvador ist die Möglichkeit, legal im Land zu arbeiten. Ihre Muttergesellschaft kann von der LLC-Struktur profitieren, da Ihre verschiedenen Standorte keine Haftung teilen. Außerdem kann Ihre Tochtergesellschaft eine andere Struktur als Ihre Muttergesellschaft verwenden.
Die Zusammenarbeit mit einem globalen EOR bietet Ihnen alle Vorteile einer Tochtergesellschaft, ohne den langwierigen Einrichtungsprozess durchlaufen zu müssen. Wenn Sie mit G-P zusammenarbeiten, wird unser registriertes Unternehmen verwenden, um Mitarbeiter für Sie einzustellen, die Gehaltsabrechnung zu verwalten und Vergütungen und Leistungen zu verteilen.
Andere wichtige Überlegungen
Wenn Sie sich immer noch entscheiden, selbst zu expandieren, müssen Sie Zeit und Geld beiseite legen. Delegieren Sie Aufgaben an andere wichtige Mitglieder Ihres Unternehmens, damit Sie sich auf Kerninitiativen konzentrieren können. Sprechen Sie auch mit Ihrer Buchhaltungsabteilung darüber, wie viel Geld Sie benötigen und wie Sie ein internationales Bankkonto einrichten.
Erschließen Sie neue Märkte mit G-P – keine neuen Einheiten erforderlich.
Schlagen Sie mit G-P die Konkurrenz und erschließen Sie neue Märkte in wenigen Minuten, nicht in Monaten. Wir haben unser branchenführendes Team von HR- und Rechtsexperten in der Region mit unserer führenden Globale Beschäftigungsplattform, um Sie bei der regelkonformen Einstellung in über 180 Ländern zu unterstützen, sodass keine lokalen Unternehmen oder Tochtergesellschaften eingerichtet werden müssen.
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