Das Gambia, auch bekannt als Gambia, ist ein kleines afrikanisches Land, das vom Senegal begrenzt wird. Das Land hat eine kleine Bevölkerung und eine kleine Atlantikküste. The Gambia ist für seine vielfältige Tierwelt bekannt und bietet auch Zugang zu vielen Stränden.
Wenn Ihr Unternehmen derzeit Geschäfte in Afrika tätigt oder in bestimmte Branchen einbrechen möchte, kann The Gambia ein großartiger Ort für Sie sein. Viele Unternehmen beginnen ihre Expansion, indem sie sich für die beste Art und Weise entscheiden, die Gehaltsabrechnung durchzuführen. Es kann jedoch schwierig sein, neue Steuervorschriften, Arbeitsgesetze und die Einrichtung einer Gehaltsabrechnung in The Gambia zu lernen, wenn Sie sich auch auf zwei Unternehmen konzentrieren. G-P bietet Outsourcing der Gehaltsabrechnung in Gambia an, um Ihnen Zeit zu sparen und Ärger zu vermeiden.
Lohnsteuerregeln in Gambia
Wenn Sie die Gehaltsabrechnung in The Gambia einrichten, müssen Sie sich darauf konzentrieren, den richtigen Betrag der persönlichen Einkommensteuer abzuziehen. Das Land verwendet ein Pay As You Earn (PAYE)-System, sodass Sie Steuern auf das Bruttoeinkommen Ihrer Mitarbeiter abziehen müssen. Das Gambia verfügt über ein progressives Steuersystem, das je nach Einkommensniveau des Mitarbeiters bis zu 25% beträgt. Als Arbeitgeber müssen Sie auch eine Körperschaftssteuer von 27% auf alle zu versteuernden Gewinne zahlen.
Die Gambia Gehaltsabrechnungsoptionen für Unternehmen
Sie können die Gehaltsabrechnung in The Gambia mit einer der vier folgenden Optionen einrichten:
- Intern: Eine interne Gehaltsabrechnung hilft Ihrem Unternehmen, alle Mitarbeiter unter einem Dach zu bezahlen. Mit dieser Einrichtung benötigen Sie ein größeres Personal und einen Experten, der Ihnen hilft, die Vorschriften einzuhalten.
- Remote: Eine weitere Option ist das Hinzufügen Ihrer Mitarbeiter in The Gambia zur Gehaltsabrechnung Ihrer Muttergesellschaft in einem anderen Land. Wenn Sie diese Option wählen, müssen Sie sicherstellen, dass die Mitarbeiter die richtige Höhe des Gehalts erhalten und die richtigen Steuergesetze basierend auf ihrem Beschäftigungsland befolgen.
- Lokales Outsourcing: Die Wahl eines Lohnverarbeitungsunternehmens in The Gambia ermöglicht es Ihnen, Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben auszulagern. Ihr Unternehmen muss sich jedoch weiterhin um die Einhaltung der Vorschriften sorgen, da ein lokales Unternehmen nicht als eingetragener Arbeitgeber fungieren kann.
- Outsourcing mit einem globalen PEO : Ein globaler PEO wie G-P kann als eingetragener Arbeitgeber dienen. Wir bieten The Gambia Gehaltsabrechnungs-Outsourcing über unsere Tochtergesellschaft an, um Ihre Expansion einfacher und vollständig konform zu gestalten.
So richten Sie eine Gehaltsabrechnung in Gambia ein
Unternehmen, die ihre Gehaltsabrechnung in The Gambia durchführen möchten, können dies nicht ohne eine Tochtergesellschaft tun. Ein etabliertes Unternehmen in The Gambia gibt Ihnen die Freiheit und Flexibilität, im Land zu arbeiten, und ist eine Voraussetzung für die Einrichtung Ihrer Gehaltsabrechnung, die Einstellung von Mitarbeitern und mehr. Es wird jedoch Monate oder länger dauern, bis Ihr Unternehmen eine Tochtergesellschaft im Ausland gründet.
Warum sollten Sie mit G-P zusammenarbeiten? Wir haben Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt und bieten The Gambia Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Outsourcing über unsere Global Expansion-Lösung an. Da wir bereits eine etablierte Einheit haben, können Sie in ein oder zwei Tagen in The Gambia arbeiten, und Sie sind nicht für die Compliance verantwortlich.
Anspruch/Kündigungsbedingungen
Die Besprechung und Einbeziehung von Anspruchs- und Kündigungsbedingungen in einen Arbeitsvertrag, bevor Sie die Gehaltsabrechnung in The Gambia einrichten, kann Ihnen und Ihren Mitarbeitern helfen, auf dem gleichen Stand zu bleiben. Ein Arbeitgeber kann einen Mitarbeiter nur aus bestimmten Gründen entlassen, einschließlich schwerwiegendem Fehlverhalten, gewohnheitsmäßiger oder erheblicher Vernachlässigung von Pflichten, mangelnder Fähigkeiten, Falschdarstellungen und ähnlichen Problemen.
Lohnabrechnungsunternehmen in Gambia
G-P möchte Ihnen helfen, noch heute mit Ihrer Expansion zu beginnen. Kontaktieren Sie uns für Informationen zum Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Gambia.