Wenn Sie sich für The Gambia als Standort für Ihre nächste Expansion entscheiden, müssen Sie sich auf alle Vorteile und Herausforderungen einer Expansion konzentrieren. Sofern Sie nicht mit einem globalen PEO zusammenarbeiten, müssen Sie Ihr Unternehmen mit einer Tochtergesellschaft in The Gambia führen. Es ist jedoch zeitaufwändig, zu lernen, wie man eine Tochtergesellschaft in The Gambia gründet, und kann zu Bußgeldern oder Verzögerungen führen, wenn Sie nicht jeden Schritt des Prozesses befolgen.
G-P weiß, wie schwierig es ist, zu expandieren, wenn Sie gleichzeitig versuchen, Ihre Muttergesellschaft zu leiten, neue Mitarbeiter einzustellen, , Ihre Gehaltsabrechnung zu ermitteln und vieles mehr. Durch das Outsourcing der Tochtergesellschaft Gambia helfen wir Ihnen, in einem Bruchteil der Zeit problemlos zu expandieren. Anstatt Ihre eigene Gambia-Tochtergesellschaft einzurichten, können Sie unsere PEO nutzen, um sofort zu arbeiten.
So richten Sie eine Tochtergesellschaft in Gambia ein
Jedes Unternehmen, das nach The Gambia expandiert, muss eine Stadt oder Region wählen, die für ausländische Gründungen freundlich ist. Gelegentlich haben verschiedene Standorte innerhalb von The Gambia ihre eigenen Gesetze für Tochtergesellschaften von The Gambia. Wenn Sie die verschiedenen Bereiche nicht gut kennen, empfehlen wir Ihnen, mit einem Berater oder Anwalt zusammenzuarbeiten, der Ihnen bei der Auswahl helfen kann. Machen Sie es sich in einer Bürofläche in einer Gegend mit niedrigen Kosten, hoher Verfügbarkeit und günstigen Gesetzen bequem.
Neben der Auswahl eines Standorts müssen Sie auch entscheiden, welche Art von Einheit für Ihre geschäftlichen Anforderungen am besten geeignet ist. Sie können als Einzelunternehmen, Personengesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Company, LLC), Organisation oder Vereinigung gemäß den Tochtergesetzen von The Gambia einbinden. Es gibt keine richtige oder falsche Option, aber jede Einheit hat ihre eigenen Vorschriften, die sich darauf auswirken, welche Aktivitäten Sie im Land ausführen können.
Eine LLC ist die beliebteste Option, da sie Ihnen Freiheit und Flexibilität für den Betrieb in The Gambia bietet. Sie können Ihre Tochtergesellschaft in The Gambia wie folgt einrichten:
- Beauftragung einer juristischen Fachkraft zur Vorbereitung von Memorandum und Satzung
- Besorgen Sie sich eine Steueridentifikationsnummer
- Füllen Sie die Anmeldeformulare aus
- Lokales Bankkonto eröffnen
- Mindesteinkommensteuer einzahlen und Gewerbeanmeldung bezahlen
- Einen Notar oder eidesstattlichen eidesstattlichen Beglaubigungsbeauftragten in die Handlungen des Unternehmens aufnehmen lassen
- Ein Gründungszertifikat des Gesellschaftsregisters des Justizministeriums in Banjul einholen
- Holen Sie eine kommunale Gewerbelizenz von Ihrer örtlichen Behörde ein
Die Gesetze der Gambia-Tochtergesellschaft
Als privates Unternehmen müssen Sie mindestens ein Vorstandsmitglied haben und die Namen und Nationalitäten aller Vorstandsmitglieder in Ihre relevanten Dokumente aufnehmen. Jedes Unternehmen in The Gambia benötigt einen Sekretär, der nicht unbedingt Mitarbeiter des Unternehmens ist. Denken Sie daran, dass Ihr alleiniger Direktor oder ein Mitarbeiter, der als alleiniger Direktor fungiert, nicht auch als Sekretär fungieren kann.
Gemäß den Gesetzen der Tochtergesellschaft Gambia müssen Sie außerdem Aufzeichnungen über Folgendes führen:
- Mitglieder
- Direktoren
- Sekretäre
- Hypotheken
- Schulden
- Beteiligungen der Direktoren
- Protokolle der Sitzungen der Vorstandsmitglieder und Mitglieder
Vorteile der Einrichtung einer Tochtergesellschaft in Gambia
Sie erhalten zahlreiche Vorteile aus dem Einrichtungsprozess der Tochtergesellschaft Gambia. Sobald Sie ein registriertes Unternehmen haben, können Sie in The Gambia wie ein ansässiges Unternehmen arbeiten. Unternehmen, die sich entscheiden, als LLC einzubinden, können sich selbst und die Muttergesellschaft auch vor Rechtsstreitigkeiten oder Bußgeldern gegeneinander schützen.
Trotz dieser Vorteile müssen Sie die Herausforderung der Zeit meistern. Es kann Monate oder sogar ein Jahr dauern, bis Ihre Tochtergesellschaft eingerichtet ist, was die Einstellung, wichtige Geschäftsentscheidungen und mehr verzögert. Wenn Sie mit G-P zusammenarbeiten und sich für das Outsourcing einer Tochtergesellschaft in Gambia entscheiden, können Sie vom ersten Tag an mit der Arbeit beginnen und müssen sich nicht an die Tochtergesetze Gambias halten, da wir als eingetragener Arbeitgeber fungieren.
Andere wichtige Überlegungen
Mangelnde Planung kann Sie auf den Einrichtungsprozess der Tochtergesellschaft von The Gambia zurückführen. Deshalb empfehlen wir Ihnen, mit Ihrer Buchhaltungsabteilung zusammenzuarbeiten, um zu verstehen, wie viel Geld Sie benötigen, mit anderen Führungskräften des Unternehmens zu sprechen, um Aufgaben zu delegieren, und einen globalen Compliance-Experten einzustellen. Die Bewältigung dieser Aufgaben zu Beginn des Erweiterungsprozesses spart Ihnen Zeit und hilft Ihnen, die Vorschriften einzuhalten.
Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen
G-P gibt Ihnen den nötigen Start, um in Gambia erfolgreich zu sein. Kontaktieren Sie uns noch heute , um mehr über das Outsourcing der Tochtergesellschaft in Gambia und mehr zu erfahren.