Jamaika ist ein Schmelztiegel aus verschiedenen Menschen und Kulturen, was es zu einem ausgezeichneten Reiseziel für Beschäftigung oder Geschäft macht. Da sich viele neue Branchen entwickeln, möchten Sie vielleicht im Erdgeschoss mit einer Expansion nach Jamaika beginnen. Sie benötigen jedoch talentierte Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen erfolgreich ist.
Arten von Arbeitsvisa in Jamaika
Alle Ihre ausländischen Mitarbeiter benötigen eine Arbeitserlaubnis, um in Ihr Unternehmen in Jamaika einzureisen und dort zu arbeiten. Allerdings benötigen nicht alle ein Visum, da einige Länder von Jamaikas Visumpflicht ausgenommen sind. Derzeit benötigen Staatsbürger der USA, Australiens, Kanadas und einer Reihe anderer Länder kein Visum, um nach Jamaika einzureisen und bis zu 90 Tage zu bleiben. Einige Besucher können je nach Herkunftsland bis zu sechs Monate bleiben.
Schließlich möchten Ihre Mitarbeiter möglicherweise den permanenten Visa-Status in Jamaika erlangen. Denken Sie daran, dass ein dauerhafter Aufenthalt nicht das Recht auf Arbeit garantiert, daher müssen Ihre Mitarbeiter auch eine Arbeitserlaubnis einholen. Nachdem Sie eine Arbeitserlaubnis im Namen eines Mitarbeiters erhalten haben, kann er seine Zeit in Jamaika verlängern und schließlich einen dauerhaften Wohnsitz beantragen.
Anforderungen für die Beschaffung von Arbeitsvisa für Jamaika
Jede Person, die ein Visum beantragt, muss über Folgendes verfügen:
- Ein Reisepass, der für sechs Monate nach dem Aufenthalt gültig ist
- Ein ausgefülltes und unterzeichnetes Visumantragsformular
- Ein aktuelles Foto in Passgröße
- Offizielle Einladung und Einladungsschreiben
Die Einholung einer Arbeitserlaubnis in Jamaika erfordert einen separaten Satz von Dokumenten. Sowohl Sie als auch Ihre Mitarbeiter müssen das Bewerbungsformular ausfüllen und unterstützende Unterlagen vorlegen. Als Arbeitgeber müssen Sie ein Schreiben schreiben, in dem die Fähigkeiten und Qualifikationen beschrieben sind, die der Bewerber bereitstellen wird, warum Sie den Bewerber benötigen, um diese Fähigkeiten anstelle eines jamaikanischen Staatsbürgers bereitzustellen, und die Polizeiaufzeichnungen des Bewerbers aus seinem aktuellen Wohnsitzland.
Jamaika priorisiert die Einstellung von Einheimischen, daher müssen Sie Bemühungen zeigen, die Sie versucht haben, jamaikanische Staatsbürger für die Durchführung der Arbeit zu rekrutieren. Geben Sie auch die Dauer der Beschäftigungsdauer an. Wenn Ihre potenziellen Mitarbeiter in Jamaika ankommen, müssen sie das Schreiben und die Reisedokumente zur Reisepass-, Einwanderungs- und Staatsbürgerschaftsbehörde mitnehmen. Die Agentur wird den Reisepass der Person für die Dauer der Arbeitserlaubnis befürworten und dem Arbeitsministerium eine Bescheinigung ausstellen.
Antragsverfahren
Arbeitgeber sollten alle Anträge auf Arbeitserlaubnis bei der Abteilung für Arbeitserlaubnis des Ministeriums für Arbeit und Sozialversicherung (MLSS) einreichen. Sie müssen auch eine nicht erstattungsfähige Bearbeitungsgebühr von JMD 17,250 zusammen mit dem Antrag zahlen. Wenn der MLSS die Genehmigung genehmigt, muss der Antragsteller eine Gebühr in Abhängigkeit von der Länge der Genehmigung zahlen. Genehmigungen, die bis zu drei Monate gültig sind, liegen beispielsweise um JMD herum48,875, während Genehmigungen, die von neun bis 12 Monaten gültig sind, ungefähr JMD sind195,500.
Nach Erhalt einer Arbeitserlaubnis möchten Ihre Mitarbeiter möglicherweise einen dauerhaften Aufenthalt in Jamaika verfolgen. Dieser Prozess erfordert bestimmte Dokumente, darunter:
- Einen gültigen Reisepass
- Nachweis der Finanzlage und Unterstützung
- Beglaubigte Kopie der Geburtsurkunde
- Nachweis des Familienstandes
- Ärztliche Bescheinigung zum Nachweis einer guten Gesundheit
- Polizeibescheinigung des Wohnsitzlandes
- Zwei Fotos in Passgröße
- Gründe für die Suche nach einem ständigen Wohnsitz
- Namen und Adressen von zwei Referenzen
Ein Antrag auf unbefristete Ansässigkeit kann bis zu sechs bis acht Monate dauern, daher sollten sich Ihre Mitarbeiter frühzeitig bewerben.
Andere wichtige Überlegungen
Arbeitsgenehmigungen in Jamaika sind sowohl teuer als auch zeitaufwändig. Die Bearbeitung eines Arbeitserlaubnisantrags dauert in der Regel sechs bis 10 Wochen ab dem Zeitpunkt, an dem alle erforderlichen Informationen eingereicht werden. Sie müssen sich rechtzeitig darauf vorbereiten und bewerben, wann Ihr Mitarbeiter in Jamaika arbeiten wird.
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