Der Kosovo bietet bedeutende Chancen für Unternehmen, die planen, den Betrieb zu erweitern. Wenn Sie eine Expansion in den Kosovo planen, müssen Sie wissen, wie Sie für jeden internationalen Mitarbeiter ein Arbeitsvisum erhalten.
Arten von Arbeitsvisa im Kosovo
Die Regierung im Kosovo hat mehrere visumbefreite Länder benannt, was bedeutet, dass Staatsangehörige dieser Nationen ohne Visum in den Kosovo reisen und innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen bis zu 90 Tage bleiben können. Staatsangehörige aus anderen Ländern müssen ein Einreisevisum von der nächstgelegenen Botschaft oder dem nächstgelegenen Konsulat des Kosovo erhalten.
Unabhängig davon, ob eine Person aus einem visumbefreiten Land stammt oder nicht, muss sie eine Arbeitserlaubnis sowie eine vorübergehende Aufenthaltsgenehmigung für das Leben und Arbeiten im Kosovo einholen.
Anforderungen für den Erhalt von Kosovo-Arbeitsvisa
Zu den allgemeinen Anforderungen für den Erhalt eines Visums für die Einreise in den Kosovo gehören:
- Ein ordnungsgemäß ausgefülltes und unterzeichnetes Antragsformular
- Ein Reisepass, der mindestens 6 Monate nach dem geplanten Ankunftsdatum des Antragstellers im Kosovo gültig ist
- Ein Passfoto, das im letzten Monat gemacht wurde
- Nachweis, dass der Antragsteller für seine Zeit im Kosovo über eine Reisekrankenversicherung verfügt
- Nachweis, dass der Antragsteller über ausreichende finanzielle Mittel verfügt, um sich im Kosovo zu unterstützen
- Nachweis, dass der Antragsteller Unterkünfte im Kosovo hat
- Nachweis der Zahlung der Visagebühr
Diplomaten können aufgefordert werden, von Fall zu Fall zusätzliche Dokumente vorzulegen.
Die Anforderungen für die Einholung einer Kosovo-Arbeitserlaubnis umfassen:
- Ein gültiger Reisepass mit einer Gültigkeitsdauer von mindestens 1.5 Jahren vor seinem Ablaufdatum
- Eintrittsdatum im Kosovo mit entsprechendem Einreisestempelnachweis
- Ein Arbeitsvertrag mit einem Arbeitgeber im Kosovo
- Eine Kopie des beglaubigten und übersetzten Universitätsdiploms
- Eine bereinigte Strafregisterbescheinigung, die innerhalb der letzten 6 Monate ausgestellt und übersetzt wurde
- Krankenversicherung
- Kontoauszüge
- Eine Betriebsbescheinigung für den Arbeitgeber
Bewerbungsprozess
Staatsangehörige aus anderen Ländern, die ein Visum benötigen, sollten mindestens 3 Monate vor ihrer Reise nach Kosovo mit dem Visumantragsverfahren beginnen. Der erste Schritt besteht darin, sich mit der Botschaft oder dem Konsulat des Kosovo in ihrem Wohnsitzland in Verbindung zu setzen. Die dortigen diplomatischen Beamten werden eine umfassende, aktualisierte Liste der Dokumente zur Verfügung stellen, die für die Einholung der erforderlichen Genehmigungen erforderlich sind.
Der Antragsteller sollte dann alle relevanten Dokumente zusammentragen und das Antragsformular ausfüllen. Sobald die Unterlagen erstellt sind, muss der Antragsteller die Botschaft oder das Konsulat persönlich besuchen, um den Antrag einzureichen. Der Antragsteller sollte in seinem Wohnsitzland warten, bis sein Visum ausgestellt ist. Danach kann er in den Kosovo reisen und eine Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung einholen.
Andere wichtige Überlegungen
Internationale Mitarbeiter sollten sich darüber im Klaren sein, dass der Kosovo über 2 Amtssprachen verfügt: Serbisch und Albanisch. Die spezifischen Anforderungen können jedoch je nach Gemeinde oder Behörde, die den Antrag bearbeitet, variieren. Zur Klarstellung: Es ist am besten, die Sprachanforderungen direkt mit dem zuständigen Ministerium oder der lokalen Verwaltungsstelle zu besprechen. Alle Dokumente, die zur Unterstützung der Visa- und Genehmigungsanträge erforderlich sind, müssen gemäß den Anweisungen der Behörden in eine dieser Sprachen übersetzt werden.
Es ist auch wichtig zu beachten, dass die Arbeitserlaubnisse des Kosovo zur Verlängerung berechtigt sind. Mitarbeiter sollten die Verlängerung mindestens 1 Monat vor Ablauf ihrer bestehenden Genehmigung beantragen.
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