G-P bietet Arbeitgeber-of-record-Dienstleistungen für Kunden an, die Mitarbeiter Einstellung machen und Lohnabrechnung durchführen möchten, ohne zuvor eine Niederlassung oder Tochtergesellschaft in Liberia zu gründen. Ihr Bewerber wird über G-P'Liberia Employer of Record' gemäß Arbeitsrecht vor Ort eingestellt und kann innerhalb von Tagen statt der üblichen Monate in Dienst genommen werden. Die Person wird zugeteilt, um in Ihrem TEAM zu arbeiten und im Auftrag Ihres Unternehmens genau so zu arbeiten, als wäre sie Ihr Mitarbeiter, um Ihre lokalen Anforderungen zu erfüllen.​​ ​

Unsere Lösung ermöglicht es Kunden, die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Liberia durchzuführen, während Personalwesen, Steuern und Compliance-Angelegenheiten von ihren Schultern auf unsere übertragen werden. Als globaler Arbeitgeber-Experte verwalten wir Best Practices für Arbeitsverträge, gesetzliche und marktübliche Leistungen und Mitarbeiterausgaben sowie bei Bedarf Abfindung und Kündigung. Wir halten Sie außerdem über Änderungen der lokalen Arbeitsgesetze in Liberia auf dem Laufenden.​​ ​

Ihr neuer Mitarbeiter ist früher produktiv, hat eine bessere Einstellungserfahrung und engagiert sich zu 100% für Ihr Team. Sie können beruhigt sein, wenn Sie wissen, dass Sie ein Team von engagierten Beschäftigungsexperten haben, die Ihnen bei jeder Einstellung zur Seite stehen. G-P ermöglicht es Ihnen, das Talent der klügsten Menschen in mehr als 185 Ländern auf der ganzen Welt schnell und schmerzlos zu nutzen.​​ ​

Stellenangebote in Liberia​​ ​

Liberia liegt in Afrika und hat eine Bevölkerung von etwa 5 Millionen. Die Hauptstadt Liberias ist Monrovia mit einer Bevölkerung von etwa 1.5 Millionen. Das Land wurde von befreiten amerikanischen Sklaven gegründet. Liberia ist das einzige afrikanische Land, das seine Unabhängigkeit erlangt hat, ohne auf Krieg oder Aufstand zurückgreifen zu müssen. Englisch ist die Amtssprache, daneben werden auch 29 afrikanische Sprachen gesprochen.​​ ​

Bei der Aushandlung der Bedingungen eines Arbeitsvertrags und eines Angebotsbriefs mit einem Mitarbeiter in Liberia kann es hilfreich sein, Folgendes zu beachten:​​ ​

Arbeitsverträge in Liberia​​ ​

In Liberia können Arbeitsverträge mündlich oder schriftlich abgeschlossen werden, es empfiehlt sich jedoch, einen soliden, schriftlichen Vertrag in englischer Sprache aufzusetzen, der die Bedingungen der Mitarbeiterabfindung, die Leistungen und die Kündigungsbestimmungen genau festlegt. In einem Angebotsschreiben und einem Arbeitsvertrag in Liberia sollten die Vergütung und etwaige Abfindungsbeträge immer in liberianischen Dollar und nicht in einer Fremdwährung angegeben werden. Die Vorlage für den Arbeitsvertrag ist Teil des Service von G-P; Sie müssen keine separate Vorlage erstellen, wenn Sie unseren Arbeitgeber-of-Record- und Professional-Employer-Organisation-Service in Liberia nutzen.​​ ​

Urlaub in Liberia​​ ​

  • Neujahr​​ ​
  • Tag der Streitkräfte​​ ​
  • Dekorationstag​​ ​
  • JJ Roberts Geburtstag​​ ​
  • Fasten- und Gebetstag​​ ​
  • Nationaler Vereinigungstag​​ ​
  • Unabhängigkeitstag​​ ​
  • Flaggentag​​ ​
  • Danksagung​​ ​
  • William Tubmans Geburtstag​​ ​
  • Weihnachtstag​​ ​

Vereinfachen Sie die globale Einstellung mit G-P Employer of Record.​​ ​

Mit G-P Employer of Record können Start-ups, KMU und Unternehmen Fachkräfte in 180+ Ländern aufstellen, verwalten und bezahlen, ohne lokale Unternehmen gründen zu müssen. Unsere Plattform kombiniert geprüfte Beschäftigungsexpertise mit intuitiver Künstlicher Intelligenz und menschlicher Unterstützung – so können Sie weltweit problemlos agieren.​​ ​

G-P Employer of Record ist darauf ausgelegt, sich vollständig an Sie anzupassen. Bündeln Sie Ihre Belegschaftsdaten an einem Ort, um bestehende Arbeitsabläufe aufrechtzuerhalten und gleichzeitig konsistente und genaue Daten über Ihre integrierten Systeme hinweg zu gewährleisten.​​ ​

Buchen Sie eine Demo zu Einstellung weltweit, ohne die Verzögerungen, Risiken oder den Aufwand lokaler Unternehmen.​​ ​