Obwohl eine Expansion eine aufregende Zeit für Ihr Unternehmen ist, gibt es eine Menge Logistik zu berücksichtigen. Sie müssen eine Moldawien-Tochtergesellschaft gründen, die Gesetze der Moldawien-Tochtergesellschaft einhalten und Mitarbeiter einstellen. Das ist alles auf der Leitung Ihrer Muttergesellschaft und der Handhabung aller anderen Aspekte einer Erweiterung.
G-P versteht diese Herausforderungen und kann jede Phase Ihrer Expansionsreise vereinfachen. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, müssen Sie keine eigene Einheit im Land erstellen. Als globaler Employer of Record (EOR) stellen wir Mitarbeiter in Ihrem Namen ein, optimieren die Gehaltsabrechnung und verwalten die Compliance, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
So richten Sie eine Moldawien-Tochtergesellschaft ein
Bevor Sie in die Einrichtung Ihrer Moldawien-Tochtergesellschaft eintauchen, müssen Sie einen Standort und die Art der Einheit bestimmen, die für Ihre Geschäftsziele am besten geeignet ist. Wir empfehlen, alle potenziellen Unternehmensstandorte zu recherchieren, bevor Sie ein Gebäude kaufen oder einen Mietvertrag unterzeichnen. Städte oder Regionen in Moldawien können wie Staaten mit ihren eigenen Gesetzen, Verfügbarkeiten, Kosten und mehr arbeiten. Die Zusammenarbeit mit einem Experten zur Auswahl des besten Standorts für eine Erweiterung kann Ihnen helfen, schneller zu arbeiten.
Sie müssen auch eine Struktur für Ihre Moldawien-Tochter wählen. Zu Ihren Tochtergesellschaften gehören eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC), eine Aktiengesellschaft und eine Vertretung. Eine LLC gibt Ihnen die größte Freiheit, während eine Repräsentanz restriktiver ist, welche geschäftlichen Maßnahmen Sie ergreifen können.
Die Schritte zur Einrichtung einer LLC umfassen:
- Lieferung aller Dokumente an die Landesregistrierungskammer.
- Einholen einer eindeutigen Statusidentifikationsnummer.
- Erstellung eines lokalen Bankkontos und Einzahlung von Kapital.
- Einholen einer Registrierungsurkunde und einer konstitutiven Handlung.
- Erhalt des offiziellen Stempels vom Ministerium für Informationstechnologien und Kommunikation.
- Erfassung statistischer Codes.
- Einreichen eines Bankzertifikats beim Registrar.
- Bestellung eines Firmenstempels.
- Registrierung beim Steuerinspektorat.
- Registrierung beim Sozialversicherungsfonds und bei der Nationalen Krankenversicherung.
Gesetze der Moldawien-Tochtergesellschaft
Jede juristische Person, einschließlich einer LLC, hat ihre eigenen Moldawien-Tochtergesetze, die Sie befolgen müssen. LLCs benötigen mindestens ein Aktienkapital von MDL 5,400, und mindestens 40 % dieses Geldes müssen bei der Registrierung hinterlegt werden. Die anderen 60 % müssen innerhalb von 6 Monaten nach der Gründung hinterlegt werden. LLCs sind auch mit nicht mehr als 50 Aktionären und mindestens 1 ernannten Manager und 1 von der Generalversammlung der Aktionäre ernannten Verwalter tätig.
Da Ihr LLC eine lokal eingetragene Einheit ist, sind Sie auch für Steuern verantwortlich. Jede LLC muss den geprüften Jahresabschluss dem Handelsregister in Moldawien vorlegen.
Vorteile der Gründung einer Moldawien-Tochtergesellschaft
Wenn Sie den Einrichtungsprozess der Moldawien-Tochtergesellschaft abschließen, können Sie im Land frei arbeiten. Viele Unternehmen entscheiden sich dafür, ihre Tochtergesellschaft als LLC einzubinden, weil sie dadurch die größte Freiheit haben. Ihre Muttergesellschaft muss sich auch keine Sorgen darüber machen, dass sie von der Tochtergesellschaft haftbar gemacht wird, und die Tochtergesellschaft wird etwas unabhängig von der Muttergesellschaft sein.
Andere wichtige Überlegungen
Die Vorbereitung ist der Schlüssel zum Aufbau einer Moldawien-Tochtergesellschaft. Sie müssen die Zeit und das Geld, die/das Sie zur Durchführung des Gründungsprozesses benötigen, einsparen. Wir empfehlen auch, mit einem Experten für die Gesetze von Tochtergesellschaften in Moldawien zusammenzuarbeiten, wie z. B. einem Anwalt, Buchhalter oder Berater, der Ihnen helfen kann, die Vorschriften einzuhalten.
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