Schweden verfügt über mehrere Geschäftsstrukturen, aus denen Unternehmen bei der Gründung einer Tochtergesellschaft wählen können, und obwohl der Gründungsprozess mit anderen Ländern der Europäischen Union vergleichbar ist, kann es oft Monate dauern, bis er abgeschlossen ist, was sich möglicherweise auf Ihre Geschäftszeitpläne und strategischen Wachstumsinitiativen auswirkt.
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Wie man eine schwedische Tochtergesellschaft gründet
Bevor Sie sich für die Integration in Schweden entscheiden, müssen Sie mehrere Faktoren berücksichtigen, die sich darauf auswirken könnten, wo Sie Ihren Hauptsitz haben. Unternehmen sollten auch geschäftliche Faktoren wie die Branche und wichtige bereits bestehende Handelsbeziehungen berücksichtigen.
Der Großteil der Bevölkerung spricht Schwedisch, aber Sie werden wahrscheinlich einige sami- und finnischsprachige Regionen kennenlernen. Ein großer Teil der Bevölkerung spricht jedoch fließend Englisch.
Die häufigste Form der Tochtergesellschaft ist eine private, haftungsbeschränkte Gesellschaft. Es wird etwa 2 Wochen dauern, bis diese Art von schwedischer Tochtergesellschaft offiziell gegründet wird, und weitere 4 Wochen, bis Bankkonten im Land eröffnet werden. Die Schritte zur Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung umfassen:
- Gründungsurkunde und Gründungsurkunde
- Zeichnung und Zahlung von Aktien
- Registrieren eines Firmennamens
- Registrierung für Steuern
- Bestellung eines Vorstands und eines Geschäftsführers
- Erstellung von Geschäftsregeln für Vorstand und Vorstand
- Feststellung, wer Unterschriftsbefugnis hat
- Registrierung von Informationen zum wirtschaftlichen Eigentum
Gesetze der schwedischen Tochtergesellschaft
Die verschiedenen schwedischen Gesellschaftsverträge unterscheiden sich je nachdem, ob Sie als private, haftungsbeschränkte Gesellschaft oder als Aktiengesellschaft gegründet werden.
Eine Struktur mit beschränkter Haftung erfordert einen Vorstand mit mindestens einer Person. Wenn Sie mehr als 2 Direktoren haben, müssen Sie einen stellvertretenden Direktor ernennen. Ihr Vorstand muss mindestens 1 Einwohner Schwedens haben, um als Vertreter für die Zustellung von Prozessen im Namen des Unternehmens tätig zu sein. Private Gesellschaften mit beschränkter Haftung benötigen ebenfalls mindestens SEK 25,000 als Anfangskapital.
Eine beschränkte Haftung erfordert mindestens SEK 500,000 als Aktienkapital und mindestens 3 Vorstandsmitglieder. Die schwedischen Gesetze für Tochtergesellschaften schreiben vor, dass diese Unternehmen über einen Managing Director und einen Wirtschaftsprüfer verfügen müssen. Eine Aktiengesellschaft kann Aktien an die Öffentlichkeit verkaufen, während eine private, haftungsbeschränkte Gesellschaft dies nicht kann.
Vorteile der Gründung einer schwedischen Tochtergesellschaft
Sobald Sie eine schwedische Tochtergesellschaft gegründet haben, können Sie rechtlich in Schweden tätig sein. Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung kann sowohl die Muttergesellschaft als auch die neue Tochtergesellschaft schützen. Die Muttergesellschaft haftet nicht für Verluste oder Rechtsstreitigkeiten, die der Tochtergesellschaft entstehen, und die Tochtergesellschaft kann unabhängig mit ihrer eigenen Unternehmenskultur und ihren betrieblichen Praktiken arbeiten.
Andere wichtige Überlegungen
Wenn Sie sich entscheiden, eine schwedische Tochtergesellschaft zu gründen, sollten Sie unterwegs zusätzliche Kosten planen. Möglicherweise müssen Sie auch während der Gründungsphase mehrmals nach Schweden reisen.
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